職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.08
500万円～900万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | 発注者側！【年間休日120日！】働き方が整う環境！100％自社案件に携われます！ |
| 仕事内容 |
☆☆おすすめポイント☆☆
■100％自社企画開発案件に携われます！ ■土日祝休み！20：30でPC強制シャットダウン！ ■転勤なし！腰を据えて働けます！ ■資格取得率は業界でもトップクラス！ 【職務概要】 同社にて展開するデザイナーズアパートの建築施工管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■スケジュール、工程管理 ■安全、品質管理 ■予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、業者・メーカー交渉・折衝など） ■現場職人（業者）手配 ■設備、メーカー手配 ■施工図、施工計画書（工程表）作成 ■設計部署との打ち合わせ ※経験や希望によって、マネジメント業務もお任せします。 ※巡回管理で業務を進めていくため、並行して複数の現場を兼務していただきます（1現場の工期は4ヶ月前後） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■普通自動車運転免許 ■戸建・ゼネコンなどでの施工管理経験 【尚可】 ■低層住宅での建築施工管理業務のご経験 ■一級または二級の建築士の資格をお持ちの方 ■1級または2級の建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■管理職の場合はマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー ※シノケンプロデュースに在籍出向※
現場により異なる 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～850万程度
月給制：月額339646円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:3回／年（前年実績：4.3ヶ月分） 昇給:1回／年（1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給30,000円／月まで支給）／雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／社員旅行（2018年・2019年：沖縄）／転居時の管理物件への斡旋有／ストックオプション
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日※土曜出勤が月に1回程度発生）、祝日、年1回連続5日以上のリフレッシュ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、アニバーサリー休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1～2回面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
シノケングループでエネルギー事業を担うエスケーエナジーは、グループ会社が販売し管理する投資用アパート・マンションに、LPガスの販売と電力の取次を行っています。
シノケングループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。 入居されている皆さまは、基本的にエスケーエナジーが提供するLPガスを利用されますので、今後も安定した需要が見込まれています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ■技術面の魅力 ・総務、人事業務など幅広く仕事ができる ・少数精鋭なので裁量の大きい仕事ができる ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.08 |
| 更新日 | 2025/07/08（火） |
| 企業名 | 株式会社シノケングループ |
| 設立 | 1990年6月5日 |
| 従業員数 | 1171名 |
| 資本金 | 70億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
アパート販売、マンション販売、不動産賃貸管理、金融・保証関連、介護関連、エネルギー 【会社の特徴】 シノケングループは1990年に「将来に不安を抱える会社員層にこそ、その不安を解消する手段を提供したい」という志のもと創業されました。それまで限られた地主層のものであったアパート経営を、会社員層が「土地がなくても自己資金が少なくても」取り組めるビジネスモデルとして確立。業界に先駆け、アパート経営を「資産づくり」の身近な手段として提唱し、これまで35年以上にわたり、7,000名以上のオーナー様にご提供してきました。 「お客様の成功がすべて」「感謝の気持ちを忘れない」「チャレンジスピリッツ」という経営理念のもと、創業以来お客様と真摯に向き合い、そのニーズに応えるべく多様な事業を展開することで成長を続け、現在では売上高1千億円、従業員数1千名を超える規模となりました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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