【長崎】建築施工管理 / エフプラスエル株式会社(旧株式会社三宝産業)

エフプラスエル株式会社(旧株式会社三宝産業)

掲載期間: 2025.07.02 ~ 2025.07.16

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550万円~800万円

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長崎県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント グループ案件がほとんどを占めています!転勤なし!腰を据えて働けます!
仕事内容 【職務概要】
ひぐちグループが手掛けるアミューズメント施設や飲食店を中心に、
新店舗オープンおよび改装リニューアル時の建築施工管理をお任せします。

【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・工事計画の工程管理、資材の調整、品質、安全、原価管理
・施工管理、現場監督、竣工、引渡し
■担当案件
→同社グループが手掛けるアミューズメント施設が半分、
 飲食店が半分といった割合です。
 また、7割が長崎県内の案件です。
※長くて1週間程度の宿泊出張があります。(年2~3回)
自社グループ案件のため、納期調整が可能でクオリティを追求することができます。

今回は、事業拡大を担う重要な建築部門を支える人材の募集です。
★グループ全体として、店舗数の増加および設備投資の拡大を行っているため、
 安定的な案件供給があります。
求める人材 【必須】
・1級もしくは2級建築施工管理技士資格保有者

【尚可】
・店舗や改装の建築施工管理実務経験
勤務地 長崎県西彼杵郡時津町左底郷1650-4
JR長崎本線「道ノ尾」駅から車で11分

給与・待遇

給与 年収:560万~800万程度
月給制:月額400100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給
昇給:有り
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、社用携帯、PC支給、自己成長本制度、社員研修制度、グループ内施設割引制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分
休日・休暇 年間休日日数105日、週休2日制(日祝休み/土曜日は月2日の出勤)、年間有給休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
サービス詳細・特徴 ◆自社グループ案件が多く、業務のコントロールがしやすい環境です。 多岐にわたる事業を行っているため、強みを活かした担当業務をお任せすることが可能です。 また、働き方改革を踏まえ、業務効率に関しても現在改善を行っています。
◆採用活動・案件調整を行い、社員の皆様に働きやすい環境を整えながら、会社としてグループとしても、今後大きく事業拡大ができるよう臨んでいく予定です。
◆『新型コロナワクチン接種特別休暇制度』の適用 新型コロナワクチンの接種を希望する従業員が安心して接種を行い、不安なく通常業務に戻れるよう、環境を整備することで「従業員と家族の健康維持」「お客さまが安心して来店してもらえる環境づくり」「新型コロナウィルス感染症の早期収束への貢献」を実現しています。
掲載期間 2025.07.02 ~ 2025.07.16
更新日 2025/07/02(水)

企業情報

企業名 エフプラスエル株式会社(旧株式会社三宝産業)
設立 1950年
従業員数 12名
資本金 7000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
とび・土工工事業、 建築工事業、 土木工事業、 管工事業、 内装仕上工事業、 電気工事業、 塗装工事業、 防水工事業、 解体工事業
【会社の特徴】
同社グループは戦後まもないころ、もやしの製造から始まりました。時代の変化につれ、事業も変化し、現在幅広い事業を展開しています。
それは人をつむぎ、事業をつむぎ、今をつむいできたからこそ。豊かな個性を磨き、豊かな個性が集まり、今では大きな雲となり、100年企業を目指しています。
同社グループでは、人材育成には特に力を入れており、個人の能力開発を支援しています。
自ら成長したいと思える環境づくりに取り組んでおり、ジブンの意思で挑戦でき、それに応じたスキルや知識を身につけることもできます。
さまざまなキャリアフローや研修制度を通して、ジブンらしいキャリアを築いていくことが可能です。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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