職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（機械部品・金型・治工具系）
勤務地
北陸 > 富山県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
450万円～550万円
富山県
生産・製造・プロセス技術（機械部品・金型・治工具系）
総合電機メーカー
| ポイント | 【★年間休日120日以上★】定着率92％！様々な経歴を持った社員が在籍してます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
アルミダイカスト分野、アルミ押出分野の生産技術職として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ダイカスト分野： アルミ鋳造品の成形・加工、生産ラインの企画・設計・設備導入・工程改善、金型設計と量産に向けた生産準備、製造準備 ■アルミ押出分野： 高強度、超精密なアルミ押出部品の成形／加工、型設計 、工程設計、工程改善、設備管理 【同社について】 ■新卒：キャリア＝6：4 多様な個性が出会うことで、個を高め合い新たな価値を創造しています。 ■従業員定着率 92％ 県内でも高い水準！雰囲気の良い職場、各種制度および福利厚生の充実により、従業員が長く働き続けたいと思える会社づくりに取り組んでいます。 ■有給休暇取得日数 19.3日 全従業員が1日／月、年間14日以上の休暇を取得することを上司が率先して実施。各職場において、お互いに休暇を取り易い職場環境づくりに取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
機械系、電気系、材料系など理工系の学科卒業 メーカーでの生産技術職、設計開発、品質保証の実務経験がある方 |
| 勤務地 |
富山県射水市奈呉の江12番地の3
万葉線「中新湊」駅から車で6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～550万程度
月給制：月額217000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※5.15ヶ月（2023年実績） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、食事手当、役職手当、監督者手当、家賃補助(条件有)、退職年金制度、持株・財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、永年勤続旅行、健康診断の実施、カフェテリア食堂、サウナ付大浴場 他
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※標準的な時間 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 【休日】121日（内訳：土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇）【休暇】有給休暇（入社半年経過時点10日、入社後3か月経過で7日付与）、あんしん休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大のための増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（人事）→二次面接（所属長）→最終面接（役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■自動車産業は100年に一度の大変革期を迎えており、自社施設の技術開発研究所においても“未来の自動車”に搭載される「CASE製品」の開発や、カーボンニュートラルの実現に向けた新しい材料および工法の開発にも幅広く取り組んでいます。
■新製品(CASE製品など)について、生産ラインの企画・工程設計・設備導入および量産化に向けた生産準備を行います。お客様に対し、モノづくりの視点から製品形状の提案を行いクルマの低コスト化に貢献します。金型・生産設備および治具の仕様検討や既に量産化している生産ラインについて新技術の導入や改善を行います。要求品質の高い製品を低コストで効率よく生産するために、新たなモノづくり技術や工法の開発を行います。生産ラインのコンパクト化・自動化による省エネ・省人化に取り組み、環境に配慮した生産ラインの開発を行います。 |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | アイシン軽金属株式会社 |
| 設立 | 1970年2月 |
| 従業員数 | 2,094名（契約社員、期間従業員含む）2022年4月1日現在 |
| 資本金 | 15億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の開発・製造 【会社の特徴】 同社は社会から信頼される企業であること。人や地球の調和に貢献する企業であること。そしてお客様に喜ばれる企業であること。そうした考えのもと、素材から加工・組み付けに至る幅広い総合技術で、自動車部品を主力に各種アルミ製品を提供しています。材料開発・軽量化・コンパクト化技術はもちろん、安全性能と環境性能を両立した製品づくりに取り組み、「お客様第一」としてきめ細かいニーズに対応できる体制を整えていることが同社の大きな強みです。 一方、「モノづくりは人づくり」がベースであることから、人材育成塾を階層ごとに行うなど教育を徹底し、常に技術・技能のレベルアップと強化を図っています。さらに活発なQC活動により、従業員一人ひとりが最大限に能力発揮できる環境づくりも進めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
電気・電子・機械・半導体 × メーカー × 富山県 × 550万円～の
閲覧ランキング
電気・電子・機械・半導体 × メーカー × 富山県 × 550万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る