職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
450万円～550万円
神奈川県
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 地域密着で元請け案件が多く裁量の大きいお仕事ができます。 |
| 仕事内容 |
☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆
・転勤無しのため、腰を据えて就業したい方に最適な環境です。 ・基本的に元請案件がほとんどで事業主という立場で働けます！ 【職務概要】 マンション・ビル等の新築工事の電気、給排水、空調設備等の設備施工管理を担当していただきます。 【職務詳細】 設計図作成や発注者の改修ニーズ汲み取った設計、安全、工程、品質、コストの管理、図面を見て進捗状況をチェック、職人や材料の手配をお任せします。 【教育制度】 入社後1ヶ月以上の社内研修期間があり、その後現場でのOJTを経て独り立ちへ。長く働いてほしいという想いから充実した教育制度を用意しています。一人ひとりの仕事スキルを見える化する「スキルマップ」、専門的なテーマを実践で学べる社内勉強会など、様々な取り組みで知識・技術を高めることができます。また、資格取得は会社が全面的にバックアップ。本人負担ゼロでチャレンジできます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・給排水、電気、空調設備などの設備施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・管工事施工管理技士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区平沼1丁目3－13 大勝ビル
各線「横浜」駅より徒歩7分 |
| 給与 |
年収:450万～550万程度
月給制：月額372207円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（基本給の3.5～4倍） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、資格手当、現場手当、資格取得支援制度、資格取得祝金、企業年金、財形貯蓄、保養施設、国内外社員旅行、納涼会、社内イベントなど
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 （所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜月1回休み）、日曜、祝日、有給休暇10日～20日、休日日数100日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
元請として上流の施工管理に携われるため、工期のしわ寄せなどもなく、高いやりがいを持って取り組むことが可能です。
施工現場は神奈川県内および神奈川県寄りの東京都内限定につき通勤が楽です。 【施工実績】 ・スパシエ(アコルデ／イラーレ／ウインド／エール／オーブ)横浜全5棟・ワザック大田、鵜の木・ヴェレーナ横浜三ッ沢・クラリッサ横浜ノワール・大黒ふ頭西緑地改良工事・化石谷公園防火水槽改修工事 ・よこはま動物園アビシニアコロブス舎展示場改修工事・左近山中学校屋内運動場改修その他工事（建築） |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 株式会社大勝 |
| 設立 | 1968年9月 |
| 従業員数 | 99名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合建設工事■土木工事■リニューアル工事■機械器具設置工事■鋼構造物工事■仮設工事■解体工事 【会社の特徴】 1968年の創業以来、同社では横浜市を中心とする神奈川県下に根付いた総合建設業を営んでいます。建築から土木、リニューアル、機械設備改修、解体まで、幅広い事業チャネルを通して、神奈川という地域の発展に多大なる貢献をしております。どの事業においても基本的には“元請”として責任を持って現場を運営・管理しています。事業主という立場で、企画・計画・施工というプロジェクトを自ら作り上げることができる点も、同社の大きな強みです。 同社の掲げてきた理念は「YESから始める」に集約されます。条件的に難しい工事であっても最初から「できない」と否定してしまうのではなく、知恵を絞って可能な方法を探し出し、ご期待に応えられるように工夫を重ねてきました。そうした諦めない姿勢を貫いてきたからこそ、今日、多くのお客様から信頼を得ています。 |
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