職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー(制御系)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
500万円～1000万円
愛知県
プロジェクトマネジャー(制御系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 受託・請負が中心の30年以上に亘る車載組込開発実績と900名以上のエンジニア体制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
車載制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー候補として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・10～30名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗の管理 ・プロジェクトの推進及び、要員、品質、課題、リスク管理を担当 ・顧客折衝 ・メンバー、リーダ育成、チームビルディング ■主なツール OS：Windows、言語：C言語、ツール：CANoe、オシロスコープ、HILSなど、その他：AUTOSAR、MATLAB／Simulink ■募集背景 電動化のニーズが急拡大しており「モータ／インバータ制御開発」「安全開発」「電子プラットフォーム開発」などの開発チームを強化していく必要があるため。 ■働き方 基本リモート ※評価フェーズなどで一部出社が必要 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・C言語での開発経験3年以上 ・組み込み開発経験2年以上 ・プロジェクトリーダー経験2年以上 【尚可】 ・上流工程の設計経験 ・車載用組込ソフトウェアの開発経験 ・MBDの知識・経験 ・AUTOSARの知識・経験 ・機能安全の知識・経験 ・マイコン周辺機能、ハードウェア制御の知識・経験 ・設計プロセス構築の経験（A-SPICE等） |
| 勤務地 |
※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、資格取得報奨金、永年勤続表彰、持株会、退職金（企業型確定拠出年金）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間00分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、有給休暇（平均取得日数10日）※入社半年経過時点で10日付与、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
開発業務の体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接１回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
30年以上にわたり数々のメーカー、サプライヤーのパートナーとして自動車向け制御ソフトウェア開発の知見を磨いてきました。
1社単独では保有することが難しい技術を、同社のような制御ソフトウェア開発を得意とするプロフェッショナル集団が担っています。 車載ソフトウェアの他にも、アプリ、IoT、インフラ、画像認識、金融系などの多岐にわたる分野において上流工程から支え、 またCASE領域などの最先端分野にも積極的に参入しています。技術革新の速い時代において、 社会の進化の『次』の解を見出し、なくてはならない存在として成長し続けます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～価値あるエンジニアであり続けるための挑戦～ ★東証プライム上場グループ企業！ ★現状に満足することなく、「『次』に挑む機会を創り続ける会社」です！ ★最先端技術への挑戦（数年後に世に出る新機能の開発など）ができます！ ★高い技術力を持った先輩、メンバーと一緒にチームで開発が行える環境があります！ ★未経験の方もプロのエンジニアに育てる教育力があります！ ★年間120日以上の休日や、フレックスタイム制度などの活用でプライベートも充実！ |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 株式会社ビーネックスソリューションズ |
| 設立 | 2023年3月1日 |
| 従業員数 | 1,132名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画及び開発、電子回路設計開発及び評価 ・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発 【会社の特徴】 同社は、東証プライム上場企業である株式会社オープンアップグループのグループ企業であり、『一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むあなたを支援する』エンジニアファーストの会社です。 「技術力向上の支援」「キャリアアップの支援」「働く環境の支援 」で、求職者様のキャリアアップを支援していきます。 同社エンジニアが担当している案件の業界は、 「輸送用機器」、「情報・通信」業界を中心に多岐にわたっています。 制度面ではパパ育休制度の推進に力を入れています！ |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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