職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
500万円～1000万円
愛知県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 受託・請負が中心の30年以上に亘る車載組込開発実績と900名以上のエンジニア体制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
受託開発にて執り行っている各種WEB・クラウドシステム開発案件のマネジメント全般に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・BtoC向けWEBシステム開発 ・IoTシステム開発（物流・車両管理etc） ・客先常駐／自社持帰り稼働しているメンバー30名～40名（協力会社含む）を配下に、作業計画の立案と推進を担当 ・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施する ・技術的な課題が生じた際のメンバーフォロー ■主なツール Visual Studio、AWS、Microsoft Teams ■築けるキャリア ・技術と管理を両立したプレイングマネージャー ・受託業務プロジェクトマネージャー ・当該部門における課長・係長 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネージャーとしてのチームマネジメント経験（2年以上の業務経験、または5プロジェクト） 下記いずれかの業務経験 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験（3年以上） ・Java／PHP／C#／Python等を用いたバックエンドの開発経験（3年以上） ・クラウド（AWS／Azure／GCP等）を用いたWEBシステム構築、開発経験（1年以上） 【尚可】 ・受託開発での顧客折衝経験 |
| 勤務地 |
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、資格取得報奨金、永年勤続表彰、持株会、退職金（企業型確定拠出年金）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、有給休暇（平均取得日数10日）※入社半年経過時点で10日付与、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
開発業務の体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接１回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
30年以上にわたり数々のメーカー、サプライヤーのパートナーとして自動車向け制御ソフトウェア開発の知見を磨いてきました。
1社単独では保有することが難しい技術を、同社のような制御ソフトウェア開発を得意とするプロフェッショナル集団が担っています。 車載ソフトウェアの他にも、アプリ、IoT、インフラ、画像認識、金融系などの多岐にわたる分野において上流工程から支え、 またCASE領域などの最先端分野にも積極的に参入しています。技術革新の速い時代において、 社会の進化の『次』の解を見出し、なくてはならない存在として成長し続けます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～価値あるエンジニアであり続けるための挑戦～ ★東証プライム上場グループ企業！ ★現状に満足することなく、「『次』に挑む機会を創り続ける会社」です！ ★最先端技術への挑戦（数年後に世に出る新機能の開発など）ができます！ ★高い技術力を持った先輩、メンバーと一緒にチームで開発が行える環境があります！ ★未経験の方もプロのエンジニアに育てる教育力があります！ ★年間120日以上の休日や、フレックスタイム制度などの活用でプライベートも充実！ |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 株式会社ビーネックスソリューションズ |
| 設立 | 2023年3月1日 |
| 従業員数 | 1,132名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画及び開発、電子回路設計開発及び評価 ・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発 【会社の特徴】 同社は、東証プライム上場企業である株式会社オープンアップグループのグループ企業であり、『一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むあなたを支援する』エンジニアファーストの会社です。 「技術力向上の支援」「キャリアアップの支援」「働く環境の支援 」で、求職者様のキャリアアップを支援していきます。 同社エンジニアが担当している案件の業界は、 「輸送用機器」、「情報・通信」業界を中心に多岐にわたっています。 制度面ではパパ育休制度の推進に力を入れています！ |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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