職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ~ 2025.07.16
500万円~700万円
東京都
人材コーディネーター
ソフトウェア・情報処理
ポイント | ★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★ |
仕事内容 |
【職務概要】
ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、同社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手顧客(人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者) ■何を:求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業 ■どのように:企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。既存顧客をメインで20社程担当していただきます。 【具体的には】 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施/効果検証/フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) XMileとは? 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており 「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です! ~よくあるご質問~ Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか? 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。 その為、業界に興味を持ってご入社された方より、 「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、 スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。 |
勤務地 |
【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:500万~700万程度
月給制:月額416000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:あり |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9:00~18:00もしくは10:00~19:00 |
休日・休暇 | <年間休日124日以上>完全週休2日制(土日祝)、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり |
募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員のため |
選考の流れ | 書類選考→面接(2、3回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
(1)若手が育ちやすい
同社では、20代~30代のメンバーが非常に多く活躍しています。インターンから新卒として入社する方をはじめ、リーダー・マネジャーに抜擢されるメンバーも。オープンでソフトなコミュニケーションで有りながらも、フラットで実力主義を重視しています。ベンチャー企業の第一線で活躍してきたメンバーが毎月入社しており、経営陣との距離も非常に近い為、毎日刺激的な成長環境があります。 (2)オープンなコミュニケーション 社内のコミュニケーションはSlackで行っています。またリモート勤務の社員も多く在籍しており、Zoomやappear.inなどのツールも活用しながら、仕事をしています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
■同社の魅力
・「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大中! ・事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で運営中です! ■おすすめポイント ・常に挑戦が出来る環境にて、情熱をもって仕事に取り組める環境! ・研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 |
掲載期間 | 2025.07.02 ~ 2025.07.16 |
更新日 | 2025/07/02(水) |
企業名 | X Mile株式会社 |
設立 | 2019年2月 |
従業員数 | 500名 |
資本金 | 19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業 【会社の特徴】 同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。その中でも、現在、既に蓄積した3,000以上の取引先の顧客基盤を生かしノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で運営中です。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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