山田コンサルティンググループ株式会社/【京都】経営コンサルタント（M＆A）/40029004_62

【京都】経営コンサルタント（M＆A） / 山田コンサルティンググループ株式会社

山田コンサルティンググループ株式会社

掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16

500万円～1200万円

京都府

コンサルタント（経営戦略）

シンクタンク・マーケティング・調査

正社員上場企業学歴不問第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント

☆経営者伴走型のコンサルティングが特徴☆やりがいを感じることができる仕事！

仕事内容

【職務概要】
同社、経営コンサルタントとしてM＆A・事業承継に関するコンサルタント業務をお任せします。

【職務詳細】
■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案
持続的成長や後継者問題の解決の為に、事業承継やM＆A案件が増加中。
※クライアントは中堅・中小企業がメインですが、上場企業案件が増加しています。

・業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐にわたり、プロジェクト期間は平均1年です。

・ワークスタイルは常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型。地方案件でも長くて2,3日の出張での対応となります。

【人材戦略基本方針】
入社後は同社で長い目線でキャリア形成ができるよう、多様なメンバーが「持続可能な働き方」ができる職場づくりを目指しています(勤続年数10年以上：18%)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

求める人材

※※知識を活かしての挑戦が可能です！！※※
【必須】
■会計に関する一定の知識がある方（簿記2級程度）をお持ちの方

【尚可】
■税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎）
■会計事務所での勤務経験がある方
■いずれかの業界において、M＆Aや事業承継業務の実務経験者
■コンサルファーム、金融業界、事業会社での経営企画、戦略マーケティング、経理財務の経験
■顧客対応業務（顧客訪問・営業等）の経験

以下のような方は歓迎です
・同業界での経験
・本業種での業務経験

勤務地

勤務地により異なる（京都、大坂、兵庫）
勤務地により異なる（京都、大坂、兵庫）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

給与・待遇

給与

年収:500万～1200万程度
年俸制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（年俸に含まれる）
昇給:年1回

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

待遇・福利厚生

通勤手当（月15万円まで）、退職金制度、健康診断、育児・介護休業、従業員持株会、保養所、確定拠出年金、部活動、家族手当（配偶者：年俸600万以下→5千円／月、子1人につき：年俸800万以下→1万円／月）、家賃手当（家賃10万未満→2万円／月、家賃10万以上→2万5千円／月）
喫煙情報：屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間

フレキシブル勤務

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員

選考の流れ

書類選考→WEBテスト・1次選考→2次選考→内定

サービス詳細・特徴

■個人のコンサルタントの裁量が大きく、チャレンジングな環境が整っています。
　クライアント企業のトップや幹部と直接接し、プレゼンや交渉を行う為、他の会社と比べて速いスピードで成長できるフィールドがあります。
■社内外の人を巻き込みながら、問題解決のために深く考えることが出来る人／好きな人には非常に刺激的な環境です。
■成長次第で4～5年目でマネージャー昇格、年収1000万超えも。
　30代前半の部長もおり、手を挙げる者に業務を任せる風土で、新拠点や新領域の責任者として抜擢されるチャンスもあります。

転職コンシェルジュからのコメント

■成長していける魅力：
・事業再生コンサルティングは、監査法人や金融機関とは違い、
　現状分析だけでなく、その先の業務改善や事業の黒字化などまで行い、
　顧客に入り込んで仕事をすることができます。
・若いうちからどんどん仕事を任せられます。
　他コンサル会社よりも裁量範囲が広く、
　様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。
※他社では40代、50代の部長クラスの社員が担当するような案件を、
　30代のうちに経験するチャンスもあります。

掲載期間

2025.07.02 ～ 2025.07.16

更新日

2025/07/02（水）

企業情報

企業名

山田コンサルティンググループ株式会社

設立

1989年7月

従業員数

1,019人（連結）

資本金

15億9,953万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M＆Aコンサルティング■事業承継コンサルティング
■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング　他
【会社の特徴】
同社は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、同社は会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き合い、より良い経営をともに実現しています。また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことが使命です。同社は銀行各社からクライアントの紹介依頼が多数ある、数少ないコンサルティングファームです。事業再生フェーズの企業や、持続的成長が必要な企業の支援をすることで、銀行側が融資先を増やすことにも繋がるというニーズのもと、同社創業メンバーが開拓し、高い実績を積み重ね厚い信頼を勝ち得ています。
時代に即した企業ニーズに合わせ、幅広い事業（事業再生・成長支援・M＆A・事業承継支援等）で企業支援を行っている同社。シンガポール、バンコクなど海外への展開にも力を入れている今後も楽しみな企業です。