職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 奈良県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
500万円～800万円
奈良県
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | リモート案件あり！フォロー体制が充実しています |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のサーバーエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・チームマネジメント ・客先でのコミュニケーション ・仮想化（AWS、VMware、Azure）を中心とする案件の中から、サーバの設計・構築・移行など ★多彩なプロジェクトの中から、希望に沿った案件をお任せしています。 面接の際に案件に関するご要望をお聞きしますので、入社直後から希望に近い案件に携わることが可能です！ ▼開発環境 【OS】Linux 【仮想化ソフト】AWS等 【DB】Oracle 【プロジェクト管理ツール】Redmine 【チャットツール】Slack ●おすすめポイント● ・リモート案件6割！転勤もありません。 ・前年収保証 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・インフラ(サーバ、ネットワーク)の設計・構築経験（3年以上） ・チームマネジメントのご経験 【歓迎】 ・WindowsServer、LinuxServerの設計・構築の経験をお持ちの方 ・AWS、VMware、Azure等のクラウド化のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
プロジェクト先によって異なる
プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
年俸制：月額312500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（過去実績：4ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（契約社員雇用）) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、企業年金基金、住宅手当、家族手当、出張手当、役職手当、資格取得支援制度
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●働き方について
エンジニアにとって働きやすい職場環境の整備にも注力しています。エンジニアの定着率は95％を誇っています。 それぞれの志向性に合ったキャリアが実現できるよう、耳を傾けています。今後もエンジニアそれぞれが自分に適した成長スタイルを見つけ、やりがいを持って働けるよう、職場環境を整えていきます。 案件の6割がリモートワークを導入しており、フルリモート、もしくは週数回の在宅勤務にて進行しています。 ※リモートの案件に参画頂く場合も、業務に慣れるまでの入社半年程度は、出社での勤務となる可能性があります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■エンジニアファーストな環境 希望にあった案件アサインや働きやすい環境づくりに力を入れており、 スキルや要望をしっかり汲み取って最適な案件を用意しています。 実力を発揮できる環境で、定着率は90%超え!! |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 株式会社ソルコム |
| 設立 | 2000年10月 |
| 従業員数 | 190名 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
オープン系システム開発、メインフレーム系システム開発、システム運用管理、システム構築に関するコンサルテーション 【会社の特徴】 同社は、通信、出版、製造、物流、金融といった幅広い業界の企業におけるビジネス課題をIT技術で解決へと導いている総合ITベンダーです。強みの一つは、インフラとソフトウェアの両方を開発できる体制を整えています。さらにもう一つは、企画や設計から、構築、コーディング、テスト、導入、運用、保守まで、ITの開発・導入に関するさまざまなサービスをワンストップで提供しています。 同社の制度や環境は”人”を中心につくられ、日々進化しています。例として、社員アンケートを毎年実施しており、その声を生かした半日有休制度が2022年に導入されました。また、同社では、社員のキャリアパスがじつに多彩です。人によって強みや興味が異なるため、どのようなキャリアパスを描けばイキイキと活躍できるかを、本人と一緒に考えて実現しています。仕事の基本にあるのはチームワークであり、メンバー同士で協力し、連携しながら目標の達成を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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