職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営幹部（CEO・CFO・COO等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
500万円～1200万円
東京都
経営幹部（CEO・CFO・COO等）
ゲーム関連
| ポイント | スーパーフレックス制／ワークライフバランスが整い長期就業が可能な就業環境 ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社代表の右腕として、ゲーム事業及び組織全体の事業戦略において設計と執行をお任せできる方を募集しております。 入社後のミッションとしては現在Steamで世界展開中をしている既存ゲームの追加施策やコンソール化の着手、新規ゲームの事業戦略など、これまでのゲーム業界の知識や経験を活かして経営目線で進めていただければと思っております。 【職務詳細】 ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・アライアンス企画やプラットフォーム開拓 【主な作品】 ・Craftopia ・Overdungeon ・PalWorld ・ART IMPOSTOR ・Never Grave 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
ビジネスサイドの業務遂行において必要な知識、経験、もしくはその意欲をお持ちの方 【尚可】 ・ゲーム業界でプロデューサーや事業責任者として担当ゲームをグロースさせた経験のある方 ・webサービス、アプリなどの事業構想から開発、その後のセールスプランニングまで一連の経験をされた方 |
| 勤務地 |
【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階)
各線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～1200万程度
月給制：月額357000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）、業績連動賞与有 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
介護保険、交通費全額支給、家賃手当、副業可（要申請）リモートワーク可（業務内容により相談の上決定）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
※基本的な勤務時間：11：00～20：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、土日祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、慶弔休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の代表が学生時代に任天堂ゲームセミナーのゲーム開発で関わったメンバーを中心にコンソール、ソーシャルなど様々なジャンルで活躍してきたメンバーとゲーム作りをしています。
デザイナーがゲームの企画部分に携わったり、エンジニアが新規タイトルのアイディアを出したりと、興味のある領域にチャレンジできる環境です。自身の領域できちんと結果を残すのが前提にはなりますが、スキルの幅を広げるチャンスがあります。 |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 株式会社ポケットペア |
| 設立 | 2015年4月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・ゲームの企画、開発、運営 【会社の特徴】 世界中のゲーム会社から注目されている日本有数のインディーゲーム開発・運営会社です。徹底した顧客主義ながらも、開発者を大切にし、その上でグローバル市場に受け入れられるゲームを開発し、時代に即した開発体制を採用しながら、世界中へユニークなゲームを届けています。 同社を代表するゲームの一つ「Craftopia（クラフトピア）」は、日本国内でインディーゲームとして企画・開発され、2020年9月4日にSteamでリリースしました。リリース直後から人気を博し、Steam上の同時プレイ人数は約2万5千人にものぼりました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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