職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > プリセールス・セールスエンジニア
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
500万円～800万円
東京都
プリセールス・セールスエンジニア
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | プライム上場企業◎／在宅勤務推進中／働きやすい制度多数あり◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
スケールアウトNASストレージとバックアップ／リカバリーソリューション製品のプリセールス～構築をお任せします。ご経験に応じて、製品エンジニアからプロジェクトリーダーなどお任せする範囲を広げていきます。 【職務詳細】 ■担当工程（フェーズ）：プリセールス／要件定義／設計／構築 ■担当役割：PL／メンバー ■案件（プロジェクト） 期間：1ヶ月～6ヶ月／人数：1名～3名／常駐：なし 【担当製品】 ■Dell EMC PowerScale（Isilon） 非構造化データ ストレージ市場におけるリーダー製品です。PB（ペタバイト）を超えるデータの保管・管理を実現し、エンタープライズ企業、メディア及びエンターテインメント業界の厳しい要件に対応可能なソリューションです。 ■Cohesity バックアップ／リカバリソリューションのリーダー企業です。様々なデータ（ファイル、DB、VMなど）のバックアップ／リカバリを単一の管理インターフェイスで実現し、オンプレミス、クラウドなど昨今のITインフラへ柔軟に対応できるソリューションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Linux、Unix、Windowsサーバの技術スキルをお持ちの方 ・PM／PL経験（または挑戦したい方） 【尚可】 ・ファイルサーバ、NASの構築・運用・サポート経験 |
| 勤務地 |
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 24階
JR各線「品川」駅港南口より徒歩6分 京浜急行各線「品川」駅高輪口より徒歩9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:520万～800万程度
月給制：月額255000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月）※別途、業績賞与あり 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
・持株会（自社の株式購入時、拠出金に対して20％が奨励金として会社から支給され、自社株式を購入することができる）、・ベネフィットステーション（該当サービスの割引等を受けられる総合福利厚生メニューを利用できる）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※コアタイムあり（11：00～15：00） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／いつでもMy休暇（旧・夏季休暇）／慶弔休暇／その他休暇／年間休日：123日
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※面接はオンライン又は勤務地での対面で実施 |
| サービス詳細・特徴 |
■働きやすさ
休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。 【データでみる同社】 平均勤続年齢：8.6年、有給取得率60.1％、育休取得率：女性100％、男性27％ 役職率：6.5％、男女比率=女性22.9％、男性77.1％ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＜組織の雰囲気＞ リモートワークメインの働き方ですが、コミュニケーションは活発で、 Teams等のコミュニケーションツールを最大限活用しています。 日次、週次での定例MTG、必要なタイミングで臨機応変にMTGを実施し、 問題や課題を一人で抱え込むことがないようにしています。 働くパパさん・ママさんも活躍できたりと プライベートと仕事の両立ができるよう環境を整えています！ |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | テクマトリックス株式会社 |
| 設立 | 1984年8月 |
| 従業員数 | 1738名（連結） |
| 資本金 | 12億9,812万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■情報基盤事業 （ネットワーク／セキュリティ） ■アプリケーション・サービス事業 （金融／コールセンターCRM／ビジネスソリューション／ソフトウェア品質保証／教育） 【会社の特徴】 ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化が同社にはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている同社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣にとらわれることなく、チャレンジする社風が同社の魅力です。 様々な制度があり、社員が気持ちよく働ける環境を提供しています。【休暇制度】＜１＞いつでもMy休暇（一年のうち好きな時に5日休める※年次有給休暇とは別で付与）、＜２＞バースデー休暇（本人の誕生月に1日休める）、＜３＞特別休暇（本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる） 【研修・学習支援】＜１＞職種・目的別研修（職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる）、＜２＞資格取得報奨金（会社で定めている資格を取得した場合、取得難易度に応じた報奨金を支給） |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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