職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
450万円～550万円
愛知県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【残業少なめ／年間休日125日】公共インフラを支える会社！！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
名古屋高速を安全に使ってもらうために、現場パトロール・点検・保守・修繕・除雪作業などの管理業務をお任せします。 【職務詳細】 すべての車が安全に走行できるように名古屋高速道路を維持・管理する役割を担っていただきます。 ●点検・補修・清掃●事故時の復旧対応●現場の安全管理●工事の工程管理 など 協力会社とコミュニケーションをとりながら人々の暮らしの「安全・安心・快適」を支える仕事です。 工期としては短いものだと1日、長いものでも2、3か月の工事となります。 ～工事の具体例 ※大小様々です～ ・リフレッシュ工事／高速道路の橋と橋を繋ぐゴムの劣化による取り換えや、道路のひび割れの補正など ・高速道路の高架にできた鳥の巣の除去など ■転勤：当面なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
★未経験歓迎★
【必須】 第一種普通自動車運転免許 ■勤務地 １、愛知県名古屋市北区大我麻町240番地 ２、愛知県名古屋市南区丹後通5-3-1 ３、愛知県名古屋市港区船見町1-128 ※メインは北区の楠基地となります |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市 ※配属先により異なる
※配属先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:460万～550万程度
月給制：月額229500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※業績により期末賞与（5月）有 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（配偶者10000円、扶養親族3000円／人）、住宅手当（25000円／月）、退職金制度、資格手当、資格取得費用全額支給、各種社会保険制度、創意工夫改善提案（500円～10万円）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30※夜勤の場合は19～21時勤務開始（実働8時間／休憩60分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇、新入社員特別休暇3日、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■建設事業部：道路の安全を支え、施工管理業務を行っています。
■都市交通事業部：高速道路内の維持管理。補修工事管理や雪氷対策など。 ■営業統括事業部：道路工事に必要な商材の営業。ガードレールや標識など。 ■PPP事業推進部：「神馬の湯」で施設運営を行います。 ■環境事業部：有料自転車駐車場の運営を行います。 ■総務部：総務、採用などバックオフィス業務を行います。 ■HS部：パーキングエリア内の飲食店や売店を運営しています。 |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 蔦井株式会社 |
| 設立 | 1964年3月6日 |
| 従業員数 | 584名 |
| 資本金 | 3,750万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■土木建設事業■道路維持管理事業■有料自転車、自転車駐車場の運営管理事業■シェアサイクル事業■公園施設管理事業■PPP事業■資材販売事業■パーキングエリアの運営管理事業■建設コンサルティング事業■警備事業 【会社の特徴】 同社の事業は、名古屋高速道路の保守メンテなどの土木建設事業に始まり、公園管理事業、シェアサイクル事業、駐輪場事業、PPP事業である温泉施設運営など、多岐にわたっています。創業当時は建設機械の製造販売から始まった同社ですが、「公共インフラの安全・快適に貢献する」というDNAのもと、事業展開を進める中で、現在の同社の事業は「公共インフラに関わる事業」といえます。 人が住みよい街を作ろうとしている同社において、人(社員)を大切にするのは当然としています。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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