職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
500万円～700万円
東京都
SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | リモート勤務週4日可能◎土日祝休み◎副業可能◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】各部門と連携し、事業及び全社案件についてのコミュニケーション業務を担当していただきます。
【職務詳細】 ＜デジタルマーケティング＞ デジタルマーケティング施策の策定・実行（SEO・SEM対策） SNSやGoogle Ads、Yahoo!広告などのデジタル広告運用 コンテンツマーケティング戦略の立案と実行（ブログ、ホワイトペーパー、ケーススタディ等） Google Analyticsを活用したデータ分析およびKPIモニタリング ＜広報・PR＞ プレスリリース作成、メディア対応、社外広報 セールスチームとの連携によるリード獲得施策の実施 ＜ウェブサイト運営＞ 自社ウェブサイトの運営・最適化（全社サイトやIRサイトのコンテンツ更新、SEO対策） Webデザインプロジェクトのディレクションやクリエイティブ制作（バナー制作等） 【ワークスタイル】→リモートでの勤務が主ではありますが、週1日程度～、出張を含むオフラインでの実務が伴います。（恵比寿オフィス等での打ち合わせ、取材対応・イベント運営業務や各種アテンド等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・デジタルマーケティング・デジタル広告運用経験（目安として、3年～） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ライティングスキル／コンテンツ制作スキル 【尚可】 ・社外広報経験（プレスリリース作成、メディア対応、広報計画の策定など） ・デザイン業務経験（illustrator／Photoshop、Figma等の活用経験、プレゼンテーション資料作成経験） ・Webサイト管理や制作物のディレクション経験 ・マーケティング・プロモーション業務経験（リード獲得施策やイベント企画・実行） ・ソリューション営業などクライアントコミュニケーションの経験 ・新規事業や無形商材の広報・マーケティング経験 ・英語力 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F※週1出社
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額416667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績による 昇給:業績による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費実費支給、服装自由、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン、健康診断、予防接種、書籍購入費支援（上限あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日【内訳】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇(入社日即日付与、最大10日)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業の拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→現場責任者面接→取締役面接→代表面接※応募から内定までは2～3週間を予定しています。※変更となる可能性もございます |
| サービス詳細・特徴 |
■「人的資本理論の実証化研究会」とは
人的資本理論の実証化研究会では、「人的資本」の概念を提唱したノーベル経済学者であるゲーリー・ベッカー教授の理論に基づいたアカデミアの知見と、大手中心の参加企業が持つ財務・非財務データや能力データ、同社が持つ能力可視化手法やデータ分析・活用の知見を掛け合わせ、人的資本がどのように企業価値に影響を与えるかを明らかにしようとしています。これにより企業におけるデータに基づく適切な人材施策への投資判断や、投資家への戦略的な情報開示が可能となります。 2022年よりスタートしたこの研究会には大きな反響があり、参加企業数は25社を超え、参加企業の所属部署も人事だけではなく財務やIR、経営企画へと広がっています。 |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | Institution for a Global society株式会社 |
| 設立 | 2010年5月 |
| 従業員数 | 51名 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■採用からデータドリブンな人材開発・組織変革・DX改革まで大企業向けの幅広いソリューション提供■生徒・学生の能力と教育効果を可視化する教育機関向けの360度評価ツール・教育コンテンツ事業■デジタル人材育成／マッチングプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、世界で共創・競争できる企業と人材を増やすことを目指して、学生を中心とした人材の評価・育成事業と英語4技能をカバーするオンライン学習システムを運営しているHR tech × Ed tech企業です。大企業を対象に累計約200社に導入／93万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「Ai GROW」を提供しています。 人と社会の成長を科学し平和な未来を実現する、をテーマに日々業務に取り組んでいます。 まだまだ人数は少ないですが、先進的な技術を多くの企業に提供することで成長を促し、社会に貢献をしています。 分析による成長を軸としているというのが同社の最大の特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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