職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業(法人向け)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ~ 2025.07.16
450万円~800万円
大阪府
営業・企画営業(法人向け)
インターネット関連
ポイント | ■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■ |
仕事内容 |
【職務概要】
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進する事を ミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの 募集人数の増加を目指していただきます。 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■受注獲得後の導入支援 ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション --------------------------- ◎モノ(商材)ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・ 解決力が身に付きます。また、既存顧客へのコンサルティング業務が大きな ウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ◎組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、 年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ◎日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、 社会貢献実感の高いポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
成果/ご実績を残されている方 ビジョン・ミッション/バリューに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・法人営業のご経験 3年以上 ・普通自動車運転免許 |
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー (WeWork御堂筋フロンティア内)
JR東西線「北新地」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:450万~750万程度
月給制:月額291666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:人事考課年3回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 ※上限:月3万円/リモート勤務可(※原則週3日出社)/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助/従業員持株会/婚祝い金 など ★”出社したくなる”オフィスづくりをしている企業です!
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間 |
フレックスタイム制(所定労働時間:8時間)
※コアタイム:12時00分~16時00分 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制(土日)/祝日/有給休暇(入社半年経過時点:10日)/夏季休暇/誕生日休暇/結婚記念日休暇/慶弔休暇/生理日休暇/産前産後休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のため |
選考の流れ | 書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
■スキマバイトアプリ「タイミー」
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。 サービスリリースから約5年で、ワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。
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掲載期間 | 2025.07.02 ~ 2025.07.16 |
更新日 | 2025/07/02(水) |
企業名 | 株式会社タイミー |
設立 | 2017年8月 |
従業員数 | 1,585名(うち正社員1,180名)[2025年6月時点] |
資本金 | 36.1億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
アプリケーションの企画・開発・運営 【会社の特徴】 ■スキマバイトアプリ「タイミー」 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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