職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 内部監査
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | ＃プライム上場企業 デベロッパー大手企業！ |
| 仕事内容 |
案件概要
【職務内容】 （1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、 リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見/報告）だけに終わらず、 コンサルティング機能（業務設計支援/フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定 【求める人材像：姿勢】 （1）課題解決に向けて自発的に活動できる方 （2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 （3）組織のリーダシップを取れる方 （4）トップ/マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 （5）柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 |
| 求める人材 |
【必須のスキル/経験】※いずれか必須
（1）事業会社における3年以上の内部監査経験 もしくは監査法人等での同等の経験 （2）不正や法令違反対応（予防/発見）目的の内部監査経験 （3）J-SOX内部統制の評価実務経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
| 給与 |
年収6,000,000円～10,000,000円
月給45万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給450,000円～650,000円 基本給：410,000円～610,000円 深夜業務手当：40,000円～40,000円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
/通勤手当
/賞与（6月、12月） /四半期表彰制度 （昇給/昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） /各種表彰制度 /資格取得報奨金制度 /宅建士資格補助 /住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) /慶弔見舞金制度 /LDH休暇（生理休暇） /産休育休制度 /出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 113万円） /企業主導型保育園との提携 /その他ダイバーシティに関わる取り組み /定期健康診断 /生活習慣病健診 /人間ドック /婦人科検診 /インフルエンザ予防接種 /医師の無料相談サービス /妊活コンシェル制度 /ストレスチェック制度 /安全衛生委員会の設置 /ハラスメント/緊急案件/通知フォームの設置 /確定拠出年金 /従業員持株会 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間21時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（完全週休二日制/土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 |
| 選考の流れ |
エントリー（書類選考）
↓ 採用面接15回程度（適性テスト） ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 設立 | 1997年9月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 20,131百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
戸建関連事業
マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
中山 智貴
レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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