職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
業種
特徴
ポイント | #プライム上場企業 デベロッパー大手企業! |
仕事内容 |
●自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等
★現場監督が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ★働き方改革進めています★ 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。 |
求める人材 |
【必須】
●戸建住宅の施工管理経験5年以上 |
勤務地 |
【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺 【神奈川】新横浜、藤沢 【埼玉】南浦和 【千葉】柏
お住まいのエリアに合わせて勤務地は考慮いたします。 |
給与 |
年収8,000,000円~12,000,000円
月給50万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給500,000円~800,000円 基本給:460,000円~740,000円 深夜業務手当:40,000円~60,000円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
/通勤手当
/賞与(6月、12月) /四半期表彰制度 (昇給/昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) /各種表彰制度 /資格取得報奨金制度 /宅建士資格補助 /住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) /慶弔見舞金制度 /LDH休暇(生理休暇) /産休育休制度 /出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 122万円) /企業主導型保育園との提携 /その他ダイバーシティに関わる取り組み /定期健康診断 /生活習慣病健診 /人間ドック /婦人科検診 /インフルエンザ予防接種 /医師の無料相談サービス /妊活コンシェル制度 /ストレスチェック制度 /安全衛生委員会の設置 /ハラスメント/緊急案件/通知フォームの設置 /確定拠出年金 /従業員持株会 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 所定労働時間30時間 |
休日・休暇 |
年間休日 110日(週休2日制)※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
選考の流れ |
エントリー(書類選考)
↓ 採用面接24回程度(適性テスト) ↓ 内定 |
掲載期間 | 2025.07.02 ~ 2025.07.29 |
更新日 | 2025/07/02(水) |
企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
設立 | 1997年9月 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 20,131百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
戸建関連事業
マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
中山 智貴
レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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