職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2026.09.22
800万円～1200万円
東京都
コンサルタント（組織・人事）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント |
【会社の魅力】
①3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり 入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 ②裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い！ 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、あらゆるチャネルや施策を活用した採用コンサルティング・サービスデリバリーが可能です。エージェントコントロールやスカウトは勿論、採用データ分析に向けたBI基盤構築や採用広報PJ、採用オウンドメディア構築やペイドメディアを活用した採用マーケティング(全体プランニングやLPO等含む)支援インターン設計など、あらゆるプロジェクト支援に携わることが可能です ③成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！ 様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ・部門、メンバーマネジメント ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 |
| 求める人材 |
必須スキル
・Sierあるいはコンサルティング(IT・業務含む)業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験3年以上 求める人物像 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 最寄り駅：東京メトロ表参道駅 徒歩3分 |
| 給与 |
想定年収：800～1,200万円（年俸制）
月給：666,700円～1,000,000円 ※管理監督者扱いとなります。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 募集ポジション |
その他
採用コンサルタント(MGR) |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
休日：年間125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
1～2回
（オンライン完結可能） |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2026.09.22 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2016年4月1日 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
採用代行
採用コンサルティング 面接代行 スカウト代行 労務代行 組織開発コンサルティング 評価制度設計支援 人事ERP導入支援 |
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