職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2026.09.22
650万円～1200万円
東京都
コンサルタント（経営戦略）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント |
◇業務概要◇
・経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務 (事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)を、 役員または上級管理職の元で、主導していただきます。 ・当社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、 どちらかの部への配属を想定しております。志向と経験に併せて、 担当する方のミッション、役割、成果目標を決定します。 ・将来的な幹部候補生の募集となります。 ◇採用背景◇ この5年で2倍程に組織が大きくなり、 売り上げも伸びている中、管理部門としての 企画機能の強化を図ることが会社の喫緊の課題となっています。 即戦力として、社風への親和性が高い コンサルタント経験者・プロフェッショナルファーム経験者に限定した 募集となります。今後管理部門にて、 コンサルファームの経営を支えたい方は是非一度 お話しさせていただきたいです。 |
| 仕事内容 |
■担当業務
〇役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務（経営企画業務ないし人事企画業務） を担当します 〇また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における 企画立案〜推進調整〜オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。 ※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの 経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 ■職務 課長代理、課長 |
| 求める人材 |
■経験・スキル
◇以下のいずれかの経験が必須となります コンサルタント経験者、プロフェッショナルファーム経験者（監査法人・会計事務所などでも可能）上記に加え、管理部門のスタッフ経験があれば尚可 ◇活躍できる人材イメージ ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での課題発見・提案をしていける方 ・戦略立案・企画設計だけでなく、運用を通じて成功に導いていく実行力を兼ね備えた方 ・短期的な説得ではなく、長期的な信頼関係の構築を重要視される方 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9階・10 階 |
| 給与 |
年収 6,800,000 円 - 12,000,000円
課長 950万～1200万 課長代理 680万～910万 ※月額給与の14％に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。 ※年俸制。インセンティブを含む。 ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間 6ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・年俸改定は年1回（毎年7月）
・退職金制度 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設 |
| 勤務時間 |
所定労働時間：9:00 ～ 17:30
※課長代理以上は管理監督者 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次休暇 ・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで） ・特別連続休暇（年間2日連続で取得可） ・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考
▼ 一次面接 ▼ Web適性検査、二次面接 ▼ 最終面接 ※二次面接時にレポートまたはケース面談を予定。 ※リファレンスをとる可能性があります(本人の承諾の上)。 |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2026.09.22 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1991年（平成3年）4月12日 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供 ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務 |
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