職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > フロントエンドエンジニア・コーダー
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント |
＜ほぼリモート＞～導入一万社超のHRtech開発！ベンチャー企業～フロントエンドエンジニア
・導入社数一万社超のHRtechを開発！急成長中で将来性〇 ・普段はフルリモート、3ヶ月に1度の報告会に出席でOK！働きやすさ〇 ・自宅とは違う場所での働き方を認めるWFA制度などフレキシブルな働き方でワークライフバランス〇 |
| 仕事内容 |
【ミッション】
入社後、OJTを通してサービスや開発フローに関するご理解を頂きます 将来的には、部門の中核となる活躍を期待します 【仕事内容】 プロダクトの品質向上とユーザー体験の改善に向けて、新機能の開発や既存機能の改修、バグ修正などをご担当いただきます。 ジュニア～ミドルクラスのエンジニアとして、チーム内のレビューやドキュメント整備を通じて着実にスキルを伸ばせる環境です。 ■主な業務内容： ・プロダクトの新機能開発 ・既存機能の改善や不具合の修正 ・開発者体験の向上に向けたリファクタリング ・アサインされたタスクに基づく要件定義・詳細設計・ドキュメンテーション ・設計レビュー、QAレビュー、コードレビューを経た実装～テスト～リリース対応 ※得意領域やご希望に応じて、担当範囲は調整いたします。 【職場環境】 ■組織構成： ・バックエンド：8名 ・フロントエンド：6名 ・プロダクトマネージャー：2名 ・開発組織全体：31名（インハウスと外部パートナーが半々） ・20代後半～40代前半のメンバーが中心に活躍中 ■開発スタイル： ・ディップ社が企画、N2iが開発を担当 ・スクラム開発（約3週間のイテレーション） ・ドキュメント、QA、コードなど各種レビュー文化が根付いており、チーム全体で品質を担保しています |
| 求める人材 |
＜必須＞
・Webアプリケーションの開発、運用経験 ・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験 ・SPAの実装経験 ＜歓迎＞ ・TypeScript、React.jsを利用した開発経験 ・フロントエンドのテスト導入経験 ・UI/UXの設計・構築経験経験 ・開発をリードし、コードレビューを行った経験 ・0→1でのプロダクトの立ち上げ経験 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7階
※リモート勤務が基本となります |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：29万6300円～44万4500円 基本給：23万7040円～ 固定残業手当：有※40時間分（月5万9260円～8万8900円／超過分は別途支給） 想定年収：400万円～600万円 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
契約社員 有期雇用（6ヶ月経過後、正社員登用予定） |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給※リモートワーク中は都度経費精算 ・技術書、参考書、勉強会の費用負担 ・リモートワーク負担金（年6万円） ・時差出勤制度 ・副業OK ・WFA制度※申告制 ・ストックオプション制度（年1回付与） ・服装、髪型自由 ・リフレッシュ休暇 ・ワクチン接種に伴う特別有給制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・試用期間有 6ヶ月※期間中は契約社員となります |
| 勤務時間 |
勤務時間／10：00～19：00
実働時間／8時間 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均11時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間120日＞
・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
|
| 掲載期間 | 2025.07.03 ～ 2025.07.30 |
| 更新日 | 2025/07/03（木） |
| 企業名 | 株式会社N2i |
| 設立 | 2017年5月 |
| 従業員数 | 35名 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ソフトウェア（SaaS）の企画開発
-HRテックサービスの共同開発 -Webアプリケーション開発 -新規事業開発 ●～導入9千社超のHRtech開発！働き方がフレキシブル〇急成長中のベンチャー企業～● ・導入社数9千社超のHRtechを開発！急成長中で将来性〇 ・普段はフルリモート、3週間に1度の報告会に出席でOK！働きやすさ〇 ・自宅とは違う場所での働き方を認めるWFA制度などフレキシブルな働き方でワークライフバランス〇 |
求人の取り扱いコンサルタント
勝井 義男
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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