職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.03 ～ 2026.05.27
700万円～1200万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント |
1. 圧倒的な成長率と事業の独自性
- 品質保証・テストに特化したビジネスモデル ソフトウェア開発の中でも「品質保証」に特化した領域で、業界内でも希少なポジションを確立。 テスト工程の標準化・自動化により、開発全体の効率化を支援。 - 売上高150％成長を継続する上場企業 安定性とベンチャー的な成長スピードを両立。 事業領域は品質保証からDX支援、開発、コンサルティングまで拡大中。 2. キャリアアップと年収向上の可能性 - 昇給率が高く、年収アップが見込める 年間昇給率10％以上の実績あり。 役職定年がなく、年齢に関係なく成果で評価される。 - 中途採用枠が豊富で、即戦力を歓迎 SIer・コンサル・エンジニアなど多様なバックグラウンドの人材が活躍中。 3. 社風と働き方の柔軟性 - 落ち着いた社風と風通しの良さ ベンチャー気質を残しつつ、安定した雰囲気。 チーム単位での業務が中心で、コミュニケーションも活発。 - 残業少なめ・副業可・リモート対応あり 平均残業時間は月10〜15時間程度。 |
| 仕事内容 |
■具体的な業務内容
お客様やステークホルダー、セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、提案活動からセキュリティ対策の実現、運用の支援まで幅広い範囲でプロジェクトをリードいただきます。 ・お客様のセキュリティ課題の可視化および、現実的改善策の立案と実施 ・ID認証/認可などセキュリティシステムに関する導入 ・CSIRTなどのセキュリティ運用体制構築と、パフォーマンスの向上 ・経営報告のフレームワーク構築などCISO支援業務 ・案件受注後の顧客折衝 ・3～10名程度のセキュリティエンジニアの管理 ・プロジェクト管理 ・メンバー教育 |
| 求める人材 |
【必須（MUST）】
・お客様と直接折衝し、プロジェクトを推進した経験 ・複数のITプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・もしくは、セキュリティ対策に関する企画立案業務の経験 ・もしくは、CSIRTなどセキュリティ体制の構築・運用の経験 【歓迎（WANT）】 ・EDRなどのセキュリティシステム導入経験 ・SOCやMSSでのマネジメント経験 ・インシデントレスポンスの対応経験 ・セキュリティ規程の整備や認証取得などの経験 求める人物像 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・セキュリティとビジネスの両立に興味のある方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 |
| 給与 |
給与
月給 583,334 円 - 1,000,000円 想定年収：700万円〜1,200万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■月給583,334円〜1,000,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 417,534〜755,100円 2.固定残業手当 110,800〜189,900円 3.確定拠出選択金 55,000円 【時間外手当について】 ■月給495,834円（固定残業代を含む）以下の場合 ※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給 ■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合 ※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間 3か月 |
| 待遇・福利厚生 |
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 勤務時間 |
就業時間
9:00〜18:15（休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15／実働8時間） 所定時間外労働 有（月平均8.0時間 ※2024年8月期実績） |
| 休日・休暇 |
■休日
・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考
↓ 1次選考（配属先グループ責任者） ↓ 最終選考（配属先部署責任者） ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2025.07.03 ～ 2026.05.27 |
| 更新日 | 2025/07/03（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2005年9月 |
| 従業員数 | 連結従業員数：13,670人（2024年11月末時点） ※平均年齢／38歳（2024年8月時点） ※ |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 |
売上
連結110,627百万円（2024年8月期時点） 連結88,030百万円（2023年8月期時点） 連結64,873百万円（2022年8月期時点） 連結46,004百万円（2021年8月期時点） |
| 事業内容 |
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業 ・コンサルティング事業 |
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