職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】《東証プライム上場》ホンダを初めとする大手完成車メーカーの車体フレーム、次世代自動車の主要部品の開発・製造を行っています。 有休取得率100%、育休取得率100%、フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、ワークライフバランスの整った環境です。 |
| 仕事内容 |
「【大宮本社/人事担当】プライム上場/在宅・フレックス可能」のポジションの求人です
【期待する役割】 同社人事部門にて、人事領域のご経験に合わせ、下記業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■採用関連（新卒・中途） ・採用計画立案、媒体選定、エージェント対応 ・面接・面談対応、内定者フォロー、入社手続き ■人材育成・教育研修 ・次世代リーダー育成のための研修企画運営 ・若手人材向けキャリアパス設計、人事異動計画の立案 ・海外出向者の人選と管理業務 ■人事制度企画・働き方改革 ・就業規則・諸規程の整備・改定（法改正対応等） ・副業制度導入やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方の推進 ・従業員モチベーション向上施策の企画実施 【配属先情報】 人事総務部 人事課に所属 ・人事課メンバー：3名（中堅～ベテラン層） ・他部門との連携も多く、部門横断的なチームワークが特徴です 【本ポジションの魅力】 ■多様な働き方を支援する制度 育児・介護休業、短時間勤務、不妊治療休暇など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能。従業員のキャリアと生活を両立できる制度が充実しています。 ■ダイバーシティ推進 女性の管理職登用、シニア人材の再雇用、障がい者雇用を積極的に推進。多様な人材が活躍できる職場環境が整備され、長期的なキャリア形成が可能です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・事業会社での人事業務経験 ・人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ・労務経験（個別労務対応、役員労務、海外労務、産業医面談など） ・研修事務局、研修企画経験 ・人材開発に関する知識、経験 ・タレントマネジメント活用経験 |
| 勤務地 |
埼玉県
さいたま市大宮区桜木町1-11-5 KSビル７階（本社ビル） |
| 給与 |
年収 540 ～ 730 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）【休暇補足】年末年始・GW・夏季の長期連休あり。
【有給】入社月により付与日数は異なる。有休取得率（一般職：昨年度実績100％） 【社宅】借上社宅：入社にあたり、転居が必要な場合、規定条件を満たせば入居可能（自己負担2割、6年間まで）。 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 《東証プライム上場》ホンダを初めとする大手完成車メーカーの車体フレーム、次世代自動車の主要部品の開発・製造を行っています。 有休取得率100%、育休取得率100%、フレックスタ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.17 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 株式会社エイチワン |
| 設立 | 1939年 |
| 従業員数 | 1261 |
| 資本金 | 4,366百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・自動車部品および、二輪部品等各種金属のプレスおよび溶接加工
・金型溶接設備製造 ※主に自動車の安全性能や環境性能、デザイン性などの要素を含む自動車フレームを製造しています 【取扱い商材】 フロントバルクヘッドコンプ・フロントサイドフレームコンプ リアフレームコンプ・ピラーコンプ・フロントホイールハウスコンプ・ドアビーム等 【拠点】 国内10拠点 海外15拠点 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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