職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ミッションは「情報技術を活用した新しい顧客体験の創出、新しい業務プロセスの構築を行うこと」/経営ビジョン達成に向け影響を与えるポジション！ 「イシイのおべんとクン ミートボール」でお馴染みの老舗食品ベンチャー企業～上場企業の変革期を支える |
| 仕事内容 |
「【船橋市】人事リーダー以上 （フルリモート勤務ＯＫ）」のポジションの求人です
【募集部門】人財開発部 【職務内容】 ●採用業務 ・事業戦略をふまえた採用戦略立案と推進、実行、予算管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・経営層および現場部門責任者との連携 ●育成業務 ・経営方針や現場のニーズをふまえた研修計画の立案 ・実施からスキルの活用・定着までの支援 ●人事業務 ・評価制度の運用、結果修正、分析 ・システム管理 ・給与チームとの連携 【職場の雰囲気】 様々な職歴や経験、スキルを持ったメンバーが集まっている部署です。本社や工場、在宅など、それぞれ異なる場所で仕事をしていることが多いため、SlackやMeetといったオンラインツールをフル活用してこまめにコミュニケーションを取っています。 【働き方の補足】 ・リモート勤務ＯＫの部署です。 ・入社後、立ち上がりまでは（目安：1ヶ月程度／ご経験次第で変動あり）出社対応をお願いしております。 ・自走できるようになれば、地方（本州・九州）在住の方もＯＫです。 ※フルリモートではないため、出社が必要な場面にはご対応をお願いしています。 ※海外・離島在住の方は対象外です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記あわせて5年以上の経験を持つ方 ■人事評価制度の設計経験 ■中途採用の実務経験（必須） 【歓迎要件】 ※評価制度設計の経験がない場合、採用や制度運用などその他領域での経験が豊富な方（制度設計は入社後に学んでいただく想定です。） |
| 勤務地 |
千葉県
船橋市本町2-7-17 |
| 給与 |
年収 500 ～ 700 万円
■月給：326,800～458,000円 ■賞与年2回（7・12月、昨年度実績3.2ヶ月分） ■住宅手当（9,000円～1万3,000円/月） ■家族手当（配偶者：1万4,000円/月、子1人7,000円/月） ※上記の予定年収は各種手当込みの金額です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）月9～11日／シフト制 ※業務の都合により、年に数回土日祝出勤が発生する可能性あり。年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（どちらも取得・復帰実績有 ※育休後復帰率100%）※年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※5日以上の連休も取得可能 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ミッションは「情報技術を活用した新しい顧客体験の創出、新しい業務プロセスの構築を行うこと」/経営ビジョン達成に向け影響を与えるポジション！ 「イシイのおべんとクン ミートボール」で |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.17 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 石井食品株式会社 |
| 設立 | 1945年 |
| 従業員数 | 372 |
| 資本金 | 919百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
食肉加工品（ミートボール、ハンバーグ等）を主力とする傍ら、正月料理、惣菜等の加工食品も製造・販売。
【石井食品と生産者の取り組み】 私たちは、社員自らが生産者のもとへ足を運び、対話を繰り返しながら、原材料を仕入れさせていただいています。 そうすることで、生産者の皆さまから商品に対するアドバイスをいただいたり、逆に私たちから原材料の有効活用のご提案などができるようになります。 この双方向の関係により、「持続可能な農業モデル」を創出ることができると考えています。「農と食卓をつなぐ」、それはすなわち、生産者と消費者の間の情報を媒介するということです。 |
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