職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
| ポイント | 株式会社福岡銀行：地銀総資産No.1の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。
組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。 基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 ▼具体的な業務内容 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション ・スクラムチームが自律的に活動できるように支援 ・プロダクトバックログの作成と管理を支援 ・社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 ▼開発環境 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等 |
| 求める人材 |
・スクラムに関する知識と理解
・ファシリテーション、コーチング、メンタリング等のビジネススキル ・チーム外の関係者と各種調整を行うスキル ・小規模チームのリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験 ・新しい開発チームを立ち上げた経験 ・Web系システム開発経験 ・スクラム以外のアジャイル開発の各種方法やプラクティス （リーン、XP、ペアプログラミング、リファクタリング、 テスト駆動開発、自動テスト、CI／CDなど）に関する知見 ・Certified ScrumMaster（CSM）、Scrum Inc.認定資格 スクラムマスター（LSM）など ・大規模開発プロジェクトにおけるコーチング経験（3年程度） 【求める人物像】 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・責任を持って開発に取り組んでいただける方 |
| 勤務地 | 福岡市中央区大手門1-8-3 |
| 給与 | 600万円～1000万円/固定給制(月給制)/ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
◆企業年金基金制度／持株制度／引っ越し金支援制度／リモートワーク可（チーム状況によって出社頻度を調整）／フルフレックス・裁量労働制選択可／オフィスカジュアル／iPhone支給／開発PCはMac・Windows選択可／本社ビル内 社員食堂あり／住宅手当／独身寮、社宅完備 ※退職金制度（確定拠出年金制度）
敷地内喫煙室設置 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45/8時間 |
| 休日・休暇 | 有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、介護休業#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 （プロセスは変更となる可能性もございます。） |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.31 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 株式会社福岡銀行 |
| 設立 | 1945年3月1日 |
| 従業員数 | 3568名 |
| 資本金 | 8230000万円 |
| 売上高 | 33132300万円 |
| 事業内容 |
◆銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産）を中心に、証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの
総合的な金融サービスを 通じて、法人・個人の双方にワンストップでお客さまの課題・ニーズに応えるソリューションを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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