職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.31
700万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
セキュリティ
| ポイント | 公益財団法人 日本英語検定協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
システム企画課は、協会内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。
アプリケーション開発リーダー～管理職(主任～課長)として、下記1.-5.のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 【業務内容】：1.CBTシステム群の開発・保守 2.IBA、能力向上事業 3.生涯学習アカウント 開発・保守・運用 4.デジタル証明書 開発・保守・運用 5.外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） 【開発リーダーとしての業務詳細】：開発リーダー～管理職(主任～課長)として、1)-3)のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発のリード …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード、 協力会社を含む5名以上のマネジメント、 要員、品質、進捗管理 ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）、 エンドユーザとの折衝、 PowerPointによる資料作成と、報告 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード …既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード、 既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 3) アプリケーションの監視／対応のリード …アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード ■開発環境■ ・言語：Java, PHP C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ・監視：Zabbix ・バージョン管理：Git, Github ・その他：Backlog, Teams, Slack |
| 求める人材 |
【下記の経験いずれも必須】
・Web開発経験 ・マネジメント経験1年以上 【本ポジションの面白み】 ◎担当するシステムは社内外両方です。 受験者へのサービス向上と、職員の生産性向上の両方が実現できます。 ◎業務部門と協同して、仕様を詰めていきます。 決められた仕様どおりにシステム化するのではなく、 主体的に仕様を決めていくことができます。 ◎業務部門をはじめ、社外のパートナー企業とも連携を取りながら進める業務がほとんどです。 元SIerやITコンサルティングファーム出身の上司や先輩から学べる環境です。 ・Microsoft Azureの利用経験 ・コンテナ／オーケストレーション環境を用いたシステム開発 ・自社サービスの運用経験 ・決済を伴うシステムの開発／運用経験 ・性能要件が高いシステムの開発／運用経験 【求める人物像】 ・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢をお持ちの方 ・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力をお持ちの方 ・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができる コミュニケーション力をお持ちの方 ・「技術を通じてサービス全体を支える」ことに共感いただける方 |
| 勤務地 | 新宿区横寺町55番地 |
| 給与 |
780万円～1032万円/固定給制(月給制)/※年収備考：賞与6ヶ月分（標準賞与月数）,賞与：年4回（5月,6月,11月,12月支給）
※月給備考：昼食手当：24万円（2万円/月※月給に含まれます）,みなし残業手当：月給に含まれます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月(所定の等級まで支給) ・社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給)
・財形奨励金および住宅資金積立補助金 ・リフレッシュ手当 ・職員家族に対しての英検受験料補助、受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30/7時間 |
| 休日・休暇 | ◆夏季休暇（6日間）◆年末年始（7日間）◆5月1日（社休日）、※その他：年に10～15日程ほどの検定実施＋繁忙期（申込後の分析、試験後の分析、予算策定時）に休日出勤する場合あり。その分を振休取得していただきます#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接（事務局長、人事部長代理）⇒最終面接（担当理事＋人事部長）⇒内定
※上記選考フローは変更になる場合があります。二次面接が発生する場合もございます。 ※選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックを行う場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.31 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 公益財団法人日本英語検定協会 |
| 設立 | 1963年4月1日 |
| 従業員数 | 190名 |
| 資本金 | 190000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1.英語能力判定事業
2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業 【協会理念】 「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、 もって実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とする。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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