職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.31
500万円~1000万円
東京都
サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
ソフトウェア・情報処理
ポイント | NTT東日本株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
仕事内容 |
【部門特徴】 ■NTT東日本のシステム開発における品質管理プロセスの策定と推進および品質改善
・総括組織として品質管理プロセスの策定と導入を推進 ・プロジェクトリスク評価、大規模プロジェクトモニタリング、品質評価 ・品質改善活動、システム開発担当社員の意識改革 【業務内容】 通信事業者向け業務支援システム(BSS:Business Support System)開発における品質向上施策の立案、統制、推進 経営層と開発現場とのコンセンサス形成 プロジェクトのモニタリング、リスクの分析 システム開発プロジェクト支援 【取得経験】 ・事業会社の将来像を見据えての施策立案・実行するスキル ・最新の品質向上プラクティスの調査と現場への導入が可能 ・経営幹部と近い位置での職務経験(施策ディスカッション) ・内製でのツール開発 |
求める人材 |
下記業務のいずれかに取り組んだことのある方
・業務システム開発プロジェクトにおける PMもしくはチームリーダーの経験を3年以上有する方(プログラミング経験は不問) ・システム品質管理プロセスの制改定の経験を有する方 ・通信系の業務システムの運用チームリーダーとしての経験を3年以上有する方 下記の経験/知識を1つ以上有していることが望ましい PM、QA、PMO、SRE ・SIerまたはコンサルティングファームの立場で 事業会社のシステム開発プロジェクトに携わった経験を有すること ・通信業界の事業会社にてBSSの開発・運用の経験を有すること ・情報処理系資格/PM系資格/AWS Professional、 Azure Expert、GCP Professionalの資格を有すこと |
勤務地 | 新宿区西新宿3-19-2 |
給与 |
500万円~1000万円/固定給制(月給制)/※扶養手当(子供1名),住宅補助(1都3県に居住)も含む
※上記年収は1例であり,過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度
人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
休日・休暇 |
年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
選考の流れ |
◆面接3回、WEB適性検査(実施時間目安:約20分)
※最終面接後にオファー面談を実施 |
掲載期間 | 2025.07.04 ~ 2025.07.31 |
更新日 | 2025/07/04(金) |
企業名 | NTT東日本株式会社 |
設立 | 1999年7月1日 |
従業員数 | 4950名 |
資本金 | 33500000万円 |
売上高 | 167710000万円 |
事業内容 |
東日本地域における地域電気通信業務(県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス)及び
これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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