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G3065【システム品質管理】NTT東日本のシステム開発における品質管理および品質改善業務を推進す / NTT東日本株式会社

NTT東日本株式会社

掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.31

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500万円~1000万円

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東京都

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サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 平均残業月30時間以内 転勤無し 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント NTT東日本株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容 【部門特徴】 ■NTT東日本のシステム開発における品質管理プロセスの策定と推進および品質改善
       ・総括組織として品質管理プロセスの策定と導入を推進
       ・プロジェクトリスク評価、大規模プロジェクトモニタリング、品質評価
       ・品質改善活動、システム開発担当社員の意識改革
【業務内容】 通信事業者向け業務支援システム(BSS:Business Support System)開発における品質向上施策の立案、統制、推進
       経営層と開発現場とのコンセンサス形成
       プロジェクトのモニタリング、リスクの分析
       システム開発プロジェクト支援
【取得経験】 ・事業会社の将来像を見据えての施策立案・実行するスキル
       ・最新の品質向上プラクティスの調査と現場への導入が可能
       ・経営幹部と近い位置での職務経験(施策ディスカッション)
       ・内製でのツール開発
求める人材 下記業務のいずれかに取り組んだことのある方
・業務システム開発プロジェクトにおける
 PMもしくはチームリーダーの経験を3年以上有する方(プログラミング経験は不問)
・システム品質管理プロセスの制改定の経験を有する方
・通信系の業務システムの運用チームリーダーとしての経験を3年以上有する方
下記の経験/知識を1つ以上有していることが望ましい
 PM、QA、PMO、SRE

・SIerまたはコンサルティングファームの立場で
 事業会社のシステム開発プロジェクトに携わった経験を有すること
・通信業界の事業会社にてBSSの開発・運用の経験を有すること
・情報処理系資格/PM系資格/AWS Professional、
 Azure Expert、GCP Professionalの資格を有すこと
勤務地 新宿区西新宿3-19-2

給与・待遇

給与 500万円~1000万円/固定給制(月給制)/※扶養手当(子供1名),住宅補助(1都3県に居住)も含む
※上記年収は1例であり,過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生  カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度
人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30/7時間30分
休日・休暇 年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ ◆面接3回、WEB適性検査(実施時間目安:約20分)
※最終面接後にオファー面談を実施
掲載期間 2025.07.04 ~ 2025.07.31
更新日 2025/07/04(金)

企業情報

企業名 NTT東日本株式会社
設立 1999年7月1日
従業員数 4950名
資本金 33500000万円
売上高 167710000万円
事業内容 東日本地域における地域電気通信業務(県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス)及び
これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻

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