職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.31
500万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | NTT東日本株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 ・都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、
お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上 ・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと実構築への反映による 先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 【魅力点】 民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化（クラウド活用）・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、 いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が 非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来る。 さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、 直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できる。 |
| 求める人材 |
【能力・経験】
自治体を中心とした公共分野において、下記の業務経験を有すること ネットワーク（ルータ、スイッチ）またはサーバ（仮想サーバ、仮想デスクトップ） 設計・構築に関する5年以上のSE実務経験 お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング （解決策の検討・提案）に関する業務経験 【求める人物像】 NTT東日本の経営状況と市場動向にアンテナを高く持ち 常に臨機応変で沈着冷静に課題の本質を追い求められる人物。 また、目先の作業に部分最適を求めず、全社収支やお客様利便さらには 社会的な価値・意義を意識しながら、業務の力点を保てる人物 【能力・経験】 大規模SIマネジメント（要件定義、方式選定 設計、構築、保守運用 リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及び ベンダの指揮統制） 自治体案件従事（予算取り提案、入札対応、 オンサイト常駐保守 等） 【資格等】 プロジェクトマネジメント （PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャー） ネットワーク・サーバ関連 （NWペシャリスト、CCNA・CCNP CompTIA Server+ 等） セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士 情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント CISSP 等） クラウド関連（Azure、AWS） |
| 勤務地 | 新宿区西新宿3-19-2 初台本社 |
| 給与 |
500万円～1000万円/固定給制(月給制)/※給与レンジは目安であり,提示額は業務経験・スキル・各種手当（扶養手当,住宅補助）の有無等により変動します。
算定結果により,給与レンジ外の条件を提示する場合もございます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度
人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）
※最終面接後にオファー面談を実施 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.31 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | NTT東日本株式会社 |
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 従業員数 | 4950名 |
| 資本金 | 33500000万円 |
| 売上高 | 167710000万円 |
| 事業内容 |
東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及び
これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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