G2033/【システムエンジニア】都内教育機関における大規模システムの提案・構築・運用 / NTT東日本株式会社

NTT東日本株式会社

掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.31

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500万円~1000万円

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東京都

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 平均残業月30時間以内 転勤無し 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント NTT東日本株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容 【業務詳細】 東京都内の教育委員会に対する、ニーズ把握・要件定義・提案・設計構築・運用、全体のプロジェクトマネジメント
【案件事例】 ・現在オンプレミスで導入されている初中等の教育ICT基盤のクラウド移行
       ・認証・セキュリティなどのゼロトラスト導入
       ・児童生徒のGIGAスクール環境(ネットワーク・端末・各種アプリケーション等)の更改 
【業務詳細】 ■業務コンサルティングによる課題の抽出、ニーズ把握から具体的な要件定義の策定
       ■マルチベンダーの優位性を活かし、最適ソリューションや最適商材の選定のうえ、システムの提案
       ■要件定義、基本設計、構築マネジメント、総合試験、全体プロジェクトマネジメント
       ■構築後のシステム運用マネジメント、ユーザリレーション
       ■チーム制での業務に対し、リーダーシップとチームビルディングにてプロジェクトを牽引
【魅力】   ・初等中等教育において、校務基盤更改やアフターGIGA、データ利活用などに取り組んでおり、ネットワークや
        サーバ、クラウド、セキュリティ、データ分析など様々な技術分野に幅広くチャレンジする事ができます。
求める人材 ■PM/PLとして、社員数1,000名以上のお客様
 (公共機関・民需等業界問わず)に対し、
 ネットワークシステム及びサーバ・クラウド基盤の提案・
 構築経験3年以上(一部業務でも可)
以下のスキル・経験を有していると望ましい
・インターネット基盤環境を提案・積算、構築できる、
 ネットワーク及びサーバスキル
・パブリッククラウドを提案・積算、構築できるスキル
・ゼロトラストなどのセキュリティスキル
・初等中等分野の業界知識(文科省のセキュリティガイドライン等)
勤務地 新宿区西新宿3-19-2

給与・待遇

給与 500万円~1000万円/固定給制(月給制)/※給与レンジは目安であり,提示額は業務経験・スキル・各種手当(扶養手当,住宅補助)の有無等により変動します。
 算定結果により,給与レンジ外の条件を提示する場合もございます。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生  カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度
人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30/7時間30分
休日・休暇 年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ ◆面接3回、WEB適性検査(実施時間目安:約20分)
※最終面接後にオファー面談を実施
掲載期間 2025.07.04 ~ 2025.07.31
更新日 2025/07/04(金)

企業情報

企業名 NTT東日本株式会社
設立 1999年7月1日
従業員数 4950名
資本金 33500000万円
売上高 167710000万円
事業内容 東日本地域における地域電気通信業務(県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス)及び
これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻

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