職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
九州 > 沖縄県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.21
500万円～900万円
沖縄県
ITアーキテクト
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ◆チーム一体型のプロジェクト運営！あなたの「やりたい」が実現できる環境です◆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
グループ内外のプライム案件を担当するITアーキテクトとして勤務していただきます。 【職務詳細】 複数プロジェクトのITアーキテクトを担当していただきます。主にシステムのグランドデザイン～開発支援～非機能テスト計画を行い、プロジェクトの技術的中心人物として活躍していただきます。 ※将来的には組織の技術方針を考えてもらいたいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ ●プライム案件に携われる事 同社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認も行います。 お客様にとって最適なソリューションを目指しますので技術的制約はございません。活動の過程でお客様や開発メンバーとコミュニケーションをとり、最適な非機能要求の整理や品質を達成するための非機能テストの計画なども推進していくので、マネジメント能力も鍛えられます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・オープン系システム開発の要件定義～運用までの経験 （目安：開発経験5年以上） 【尚可】 ・非機能要求の定義／計画を概念として理解できる事 ・配下メンバー2～3名程度のチームリーダー以上のマネジメント経験 ＜裁量権の高い環境で就業可能です！＞ 同組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F
ゆいレール線「旭橋」駅より徒歩5分 |
| 給与 |
年収:510万～870万程度
月給制：月額285600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月）※標準賞与4ヶ月 昇給:年2回（4月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
教育研修制度、社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、 保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（7月～9月で5日間）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後特別休暇、結婚休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員募集のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接（現場責任者） → WEB適性検査（性格検査） → 最終面接（事業責任者) |
| サービス詳細・特徴 |
【働きやすい環境】
ドレスコードは自由で私服出勤も可能。また、社内での交流イベントやBBQなども頻繁に行っています。2017年には「風通しの良い企業ランキング」全国6位にも選出されました。 【賞賛の文化】 仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★パーソルグループの大手IT企業！！★
30年に亘るSI事業の経験とパーソルグループで培った人材業務知識、 インターネットを活用した事業モデルのノウハウをグループ外への サービスとして提供し、社会発展に貢献することを使命とする企業です。 ●風通しのよい自由な社風で、社員一人ひとりを大事に！ ●チャレンジできる環境があり、専門技術を習得するための選抜者研修、 書籍購入補助などのスキルアップ支援が充実！ ●異業界からの中途入社者多数！ |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.21 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 設立 | 1977年9月 |
| 従業員数 | 17,947名（2025年2月1日時点） |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 【会社の特徴】 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 平均有給取得日数10.6日・産休復帰率96％（男性の育休取得実績あり） 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れております。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することの出来る環境が整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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