職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.21
500万円~800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
不動産
ポイント | コロナ禍でも増収増益!/適正価格で高品質を/福利厚生が充実しています◎ |
仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、戸建分譲住宅(木造軸組工法)の施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 主に設計担当の作成した確定図面をもとに、下記業務を行います。 ■施工計画(着手時は近隣挨拶から着工準備) ■協力業者調整業務(施工業者の手配など) ■5大管理業務(工程・施工・安全・品質・原価) ■各種書類作成業務 ■引渡し前作業調整業務 ■各種現場業務(検査、チェック、立会い、打合せ、作業) 【業務の特徴】 ■現場業務状況により、現場直行直帰での対応あり。 ■現場及び作業状況によっては、時間効率の為、事務処理や現場段取りなどは事務所もしくは在宅業務にて対応可能。 ■施工管理職は業務で使用する車を持込んでいただくことも可能です。(車両持込手当25,000円支給) ※上記の車を持込めない方は社有車を貸与します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
~~~★★建設系オススメ求人★★~~~
【必須】 ■住宅の施工管理経験(1年以上) ■普通自動車免許 【尚可】 ■2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方 |
勤務地 |
東京都新宿区百人町2-2-32
JR山手線「新大久保」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与 |
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(処遇は正社員と同様)) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当、車両手当、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度、しあわせ一時金(出産一時金)、資格取得一時金有、定年再雇用有(60歳定年、最大65歳迄再雇用)、育児コース転換制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (8時間) |
休日・休暇 | 【年間休日115日】週休二日(日曜日定休+個人公休※基本土曜日ですが現場の状況によっては公休日別日可能)、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日(10/1)、リフレッシュ休暇6日(年間公休)有給休暇、慶弔休暇 等 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※ポジションにより、適性検査・製図試験実施 |
サービス詳細・特徴 |
■アキュラシステム…同社が独自に開発したアキュラシステム。家づくりにおける約2万項目をデータベース化し、人件費と材料費のバランスをひとつひとつ丹念に見直すことで、高品質で適正価格な家づくりを実現します。
■シャーブネット…アキュラホームは、全国約250社のホームビルダーと独自のネットワークを形成しています。日本最大級のスケールメリットを活用し、住宅部資材や設備の購入にあたっては、多くの企業とのコラボレーションいより、全国規模での大量一括仕入れを実現しています。 【主な受賞歴】 ・グッドデザイン賞(2020年):災害時支援施設、カンナ削りの木のストロー地産地消モデル ・ウッドデザイン賞(2019年):カンナ削りの木のストロー ・第3回ホワイト企業アワード:オフィス環境部門 |
転職コンシェルジュからのコメント |
★☆3年連続ホワイト企業アワード受賞企業☆★ 多くのメディアで取り上げられる「カンナ社長」が率いる、 住宅業界に革命を起こすハウスメーカー! ■社長が元大工だからこそ、現場の働きやすさにもこだわりを持っているため、 クオリティの高い業務ができる環境! ■社内でキャリアチェンジも可能で本当に長く働ける会社! ■福利厚生制度充実! 「しあわせ一時金制度」や「育児コース転換制度」など 家族を大切にしながら長く働くための制度が充実しています! |
掲載期間 | 2025.07.04 ~ 2025.07.21 |
更新日 | 2025/07/04(金) |
企業名 | 株式会社AQ Group(旧:株式会社アキュラホーム) |
設立 | 1986年5月 |
従業員数 | 1,577名※パートなど含む |
資本金 | 9,314万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■住宅建設事業 ■工務店支援事業 ■研究・開発事業 【会社の特徴】 【品質も価格も、あきらめない!】 欧米と比べ3割から4割高いと言われる日本の住宅。同社は、より多くの方に適正な価格で高品質な家を建てられる世の中を実現できるよう、真正面から業界の慣習やしきたりに立ち向かい、改革を進めています。 【工務店の経営コンサルティングによって、住宅業界に革命を!】 多くの工務店が大手ハウスメーカーの下請けに留まっています。しかし、住宅業界のシェアは大手10社を合計しても3割。残りの7割は全国約18万社の工務店やビルダーです。彼らを組織化した独自のシステムは現在、年間受注棟数7,567棟と住宅チェーン(FC・VC)として12年連続トップクラスの実績を誇ります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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