職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.21
550万円~1000万円
神奈川県
デジタル回路設計
ソフトウェア・情報処理
ポイント | プライム上場のグループ企業!失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土!風通しの良い環境! |
仕事内容 |
【職務概要】
企画から設計、開発まで全ての技術分野を把握して、システム開発プロジェクトを推進するエンジニアを目指していただきます。 【職務詳細】 ・半導体製品におけるLSI回路設計(ロジック開発) ■募集背景 LSI開発の受託業務を強化するため ■社風 専門領域にプラスアルファーを生み出す「合わせ味噌」という技術文化があります。 異なる特印な分野・技術が組み合わさることで未知のアイデアが生まれる同社。 それはアナログ、デジタル、ソフトウェア、ファームウェアなど各技術者が互いに自信とは違う視点の意見を、セクショナリズムがなく自然に聞ける風土を可能にしています。 それを最大限に活かせるマインドを持った優れたエンジニアが多数在籍していることも同社の魅力です。 また、社内では「生涯青春プロジェクト」として、幅広い年代層が活躍しているのも誇れる風土です。 |
求める人材 |
【必須】
・3年以上の半導体製品における論理回路設計業務経験 【尚可】 ・アナログデジタル混在システムLSI設計経験 ・FPGAの開発経験 ・設計検証の項目立案、実施経験 ・プロジェクト内メンバーの指導経験 |
勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル4F
JR各線「新横浜」駅より徒歩8分 横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩8分 |
給与 |
年収:550万~1000万程度
月給制:月額340000円 給与:・月給 240,000円~450,000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当/残業手当/住居手当/時間外勤務手当/退職金制度/各種研修制度
人間ドック/産業医による健康相談/フォトコンテスト/社内イベント/社員旅行/ポジティブ・オフ運動(休暇を取得しやすい環境づくり) 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間 |
9:00~18:00
(所定労働時間8時間) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/慶弔/特別休暇/育児・介護休暇など 《年間休日124日》
有給休暇(入社半年経過後12日~20日程度) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
同社では、「人を大事にする会社」として、会社にとって大切な財産である社員の、
より充実した生活環境づくりのサポートとして、ライフデザインサポーター制度を設けています。 同社認定のライフデザインサポーターに、保険のこと、さらには人生設計まで相談でき、 社員1人1人が保険を正しく理解し、生かしていける環境を作ることを目的としています。 アナログ、ファームウェア、SOCの技術にこだわる「現代の匠」の集団である同社は、 優れた製品・ソリューションをお客様に提供することを通じて、人を大切にする社会の実現をめざしています。 そして、エンジニア1人1人が持っている技術と、人を大切にする技術に挑戦し続ける彼らの生き様も含めた「匠の技」を、 途絶えさせることなく後世に伝えていく使命があると考えています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
☆オススメPOINT☆ ・ 東証プライム上場のグループ企業! ・分野にこだわらない事業展開が強みで、 自由な発想を大切にする社風があります! ・グローバル化で成長! →中国・韓国・シンガポールなどアジア各国にもグループ会社として 現地法人を持っており技術開発体制の強化しています。 |
掲載期間 | 2025.07.04 ~ 2025.07.21 |
更新日 | 2025/07/04(金) |
企業名 | ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社 |
設立 | 2003年6月 |
従業員数 | 68名 |
資本金 | 7,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■アナログデザインサービスとソリューションの提供■最適なプラットフォームとシステムソリューションの提供■高性能アナログ、RFアナログ回路の研究開発■アナログ技術、ファームウェア技術を融合したプラットフォーム製品の開発と提供 【会社の特徴】 【新規開発のスピード感・分野にこだわらない事業展開が強み】 『他社のマネではなく、エンドユーザーのデジタルライフを快適にする新しい商品を作り出して行く』をモットーに既存製品にかかわらず、新しいユニークな製品の開発、新たな市場創出にこだわっています。 そのためマーケット状況や成長率、消費者のニーズなどを汲み取りいかに製品化していくかが問われる環境です。 新しい製品を生み出していきたい方、市場に新たな視点を与え創出していきたい方を歓迎します。 【グローバルにおいて新しい製品・市場を生み出し益々の成長を狙っています!】 中国・韓国・シンガポールなどアジア各国にもグループ会社として現地法人を持っており技術開発体制の強化、提携会社・グループ会社とのシナジー効果も発揮しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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