職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.21
450万円～550万円
東京都
人事・労務・採用
サービス（その他）
| ポイント | プライム市場上場／自己資本比率54.5%を誇る安定企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人材採用業務（新卒、中途、派遣、障害者雇用） ・研修制度の運用、改善 ・その他付随する庶務など ※入社して最初は採用業務からお任せします。 【ホールディングス体制】 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。 このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 【採用部署】 総務人事部 13名（男性7名／女性6名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・採用業務または研修業務のご経験が3年以上ある方 【尚可】 ・不動産・住宅・建設業界における営業経験（3年以上） ・人事制度関連業務（3年以上） ・給与、厚生業務（労務管理、給与、産育休）（3年以上） ・人材採用・社員教育業務（3年以上） |
| 勤務地 |
東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号
JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～550万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により決定 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、人材育成制度、育休推進取組等有、従業員持株会、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日120日（休日115日＋計画年休5日）
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→SPI試験（WEB）→面接（1～3回）→内定※ポジションによって変動あり |
| サービス詳細・特徴 |
■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立されました。各社が戸建分譲住宅や分譲マンションを供給する上で、これまでに築き上げてきたノウハウや競争力及び強みを活かせるように、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進及びグループシナジーの創出で、事業効率向上支援などの経営支援を実施。企業価値を高め、世界を視野に事業を広げています。
■戸建分譲事業では、仕入からアフターサービスまで自社で行う一貫システムのもと、高品質な木造住宅を手の届きやすい適正価格で販売しています。マンション分譲事業では、快適かつリーズナブルなマンションを提供。また保険やリフォームなど住宅ビジネスに関連する様々な事業を拡大しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～～☆☆【おすすめポイント】☆☆～～ ◎東証プライム上場企業！ ◎分譲戸建住宅の供給シェア国内トップクラス！ ◎年間休日120日！ ◎日本のみならず、海外の案件に携わることができます！ |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.21 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 飯田グループホールディングス株式会社 |
| 設立 | 2013年11月 |
| 従業員数 | 13,353名(連結)、113名(単体) |
| 資本金 | 100億円（2022年3月31日現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及びこれらに関連する事業を行う子会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務 【会社の特徴】 同社は2013年11月に、上場企業 (一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社)6社が経営統合して設立しました。同社は「誰もが当たり前に家を持てる社会を実現する」という共通のコンセプトを持ち、高品質で好価格、 好立地な住宅を提供し続けてきた結果、分譲住宅日本トップクラスの住宅供給 棟数を誇る企業グループへと成長することが出来ております。 日本では、今まさに “人生 100 年時代” を迎えつつあります。そんな人生100年に寄り添い続けるための住宅の仕様、品質を維持し続けるためのメンテナンスサービス、地球温暖化に配慮したエネルギー対策、森林資源管理等、長い人生を安全・快適・健康に暮らせる住環境のあるべき姿を常に追求し、企業活動を通じてサステナブルな社会の実現に貢献していくことが責務であると考えております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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