職種
クリエイティブ > 編集・制作 > ディレクター・プロデューサー・進行管理（編集・制作系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.21
500万円～600万円
愛知県
ディレクター・プロデューサー・進行管理（編集・制作系）
不動産
| ポイント | 【年間休日125日】グループで網羅的に事業展開する成長企業◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
HPやSNS、オンライン広告など、各デジタルコンテンツを活用したマーケティング活動を実施。なお、宣伝・営業推進の援護業務も一部行う。 管理職の方は下記の業務を理解・実践しつつ、メンバーへの振り分けと、その進捗管理を担当。さらに、幹部や経営陣との折衝も行う。 【職務詳細】 ■自社サイトでの情報掲出：各事業に合わせたサイトの構成検討のほか、サイトに掲載する企画を立案。なお、立案後は、テキスト・写真等を用いてデザインを起こし、企画を具体的なカタチにし、自社サイトから発信。構成を検討し、企画の立案から情報発信を行うまでは各部の担当者のほか、部内のデザイナーやSEとの連携が必要。 ■オンライン広告活動：ネット・SNS広告の出稿計画を立案。出稿後のデータ分析も行い、広告効果の最大化を図る。また、外部のWEBマーケターと連携し、情報提供を求められた際には適宜マーケターに対して提供していく。 ■SNSの運用：認知拡大や反響獲得のため社内情報などを各SNSに投稿。運用方針も検討する。また、投稿する社内情報については、日常業務を通じてリサーチする。※投稿媒体は主にFacebook・X・Instagram ■SEO対策：サイトへの流入促進のほか、反響や問い合わせを獲得するためのSEO対策を実施。KW調査や選定・管理を行いながら、不動産投資にまつわるブログを制作する。 ■広報・営業推進：各種情報の発信のほか、収集した情報を資料などに加工して活用を推奨するなど、広報・営業推進業務やイベントの企画も行う。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかに該当する方
・WEBマーケターとしての実務経験（HPやSNSの企画・管理・運営、SEO対策、オンライン広告活動） ・Googleアナリティクス、Googleサーチコンソール等を用いたWEB分析経験 【尚可】 PM／PLとしてメンバー（少数でも可）を取りまとめ、案件を完遂に導いたことがある方 ●転勤：当面なし |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15F
各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:510万～577万程度
月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月）※業績及び評価による 昇給:年1回（12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
服装自由（一部従業員利用可）、研修・教育制度／OJT研修、半休制度、資格手当（建築士（一級／5万円、二級／3万円）、宅地建物取引士（2万円）、賃貸不動産経営管理士（2万円）、建築施工管理技士（一級／3万円、二級／2万円））、慶弔見舞金、出張手当、赴任手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）※長期休暇はカレンダーによる、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日※消化率100％）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（育休取得率100%、育休後復帰率100%） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【代表のビジョン】
同社は資金も信用も経験もない素人集団から出発しました。頼れるものは、なけなしの営業と信じあえる仲間だけでした。会社の発展のために一人ひとりが精一杯努力する。経営者も命をかけてみんなの信頼に応える。働く仲間のそのような心を信じ、私利私欲のためではない、社員のみんなが本当にこの会社で働いてよかったと思うすばらしい会社でありたいと考えてやってきたのが同社の経営です。また、同社と出会うことで、人々の悲しみを少しでも和らげたい、喜びを大きくしたい。そんな心の考え方をベースに、同社フィリックスは歩みを続けています。 同社はお客様に喜んでもらう土地や建物を提供する「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えています。お客様に満足してもらうためには、物件をはじめすべての仕事の原点である「現場力」と、高い目標を必ず達成する「実現力」がなければなりません。そのために重要となるのが、人の心をベースとする経営の実践です。全社員が力を合わせて経営に参画し、それぞれが仕事に喜びや生きがいを見出し、個人の能力を最大限に発揮することで、自らを高め人間として成長することができるのです。 人々の幸せの為に役立つ存在である。それが同社の考え方です。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.21 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | フィリックス株式会社 |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 従業員数 | 90人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
投資用アパートメントの開発・販売、ガレージアパートフランチャイズ、賃貸管理、2×4（ツーバイフォー）工法の加工・販売・施工・開発、建築設計・構造設計、IT、建築資材・住宅設備機器販売、保険代理 【会社の特徴】 同社は土地仕入から木材の調達、２×４プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。 この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。 しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、 社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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