職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.21
500万円～900万円
東京都
人材コーディネーター
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【医療×IT】フルフレックス制／副業可／ヘルスケアIT業界を牽引！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業のセールスコンサルティング業務をご担当いただきます。求職者と医療機関をつなぐ架け橋役として、医療機関のリクルーティングアドバイザー、求職者のキャリアアドバイザーの両面をもって、求職者と医療機関を支援していきます。 ご参画いただく方には、新規事業を牽引いただくリーダーとして、営業戦略の立案から実行を引っ張っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・求人獲得、求人紹介、求職者紹介 ・面接フォロー、入社、就業に向けたサポート ・営業戦略の立案および数値管理 ・メンバーマネジメント 転職を考えている求職者と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ架け橋となる両面営業としてご活躍いただきます。 それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンをヒアリングし、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。 今後は営業戦略の立案やチームマネジメントもお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・医師紹介のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーのご経験 ・マネジメント経験（組織をまとめ上げ、成果創出された経験） 【尚可】 ・論理的思考力および課題解決能力 ・チームプレイヤーとしての協調性とコミュニケーション能力 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
各線「渋谷」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 |
| 給与 |
年収:540万～890万程度
月給制：月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回（7月） 昇給:ミッショングレード制度による変更あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（交通費全額支給）、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、退職金制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可（詳細条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックス制（標準労働時間 8時間）
※標準勤務時間／9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日）祝、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 →適性検査 → 一次面接（WEB） → 最終面接（対面） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
新規領域として、最新のテクノロジーや新たなビジネスモデルで、 デジタルヘルスソリューションやWell-being領域に挑戦しています。
■遠隔医療の推進 医師の偏在や専門医不足を遠隔医療でサポートし、医師の働き方改革や、生活者がどこにいても同品質の医療を受けられる医療体制構築を 目指します。 ■医療ビッグデータの活用 遠隔医療等の様々なサービスを組み合わせ、診療・健康データを統合したプラットフォームを構築し、生活者にとっての利便性向上や、 PHR（パーソナル・ヘルス・レコード）をはじめとする未病領域へのサービス展開を進めます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇り、今後更なる成長が見込める業界です。
・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日（2023年度実績） ・有給休暇（年間最大25日） 当社はヘルスケアIT領域で、業界シェアトップクラスを誇る企業です。特に、患者データに関わる医療情報システムである、電子カルテや電子薬歴の領域では、リーディングカンパニーとして知られています。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.21 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | ウィーメックス株式会社 |
| 設立 | 2023年4月1日 |
| 従業員数 | 1,151名 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ヘルスケアソリューション事業 【会社の特徴】 医療従事者の不足や労働環境における課題が顕在化しており、医師の働き方改革なども進んでおります。 これらの解決に向け、同社はデジタル・テクノロジーを活用した業務の効率化や予防領域を推進しています。 主軸事業である電子カルテシステムや電子薬歴システム、医事コンピューターは、クラウド活用やサービス連携によりさらなる利便性向上を目指します。 さらに、遠隔医療サービスを通じたへき地の人員不足解消・専門医の移動負担軽減や、企業向け健康管理ソリューションを通じた健康経営の普及を目指します。 同社は日本の医療業界で加速する医療DXのマーケットをリードする存在であり続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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