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【北海道】提案営業※札幌 / 株式会社湯山製作所

株式会社湯山製作所

掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.21

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450万円~550万円

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北海道

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メディカル営業(MR・MS・その他)

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総合電機メーカー

正社員 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 直行直帰も可/年休120日以上、WLB◎/折衝能力を高めることが出来る環境です◎
仕事内容 【職務概要】
同社は、1967年の設立以来国内外の医療業界の発展に貢献してきた、病院・調剤支援機器トップクラスメーカーです。
調剤薬局・病院・クリニック・代理店向けに各種調剤機器・医療機器に関する提案営業の募集です。提案の幅が広く、医療業界に携わるので社会貢献につながります。
業界未経験から多数活躍しています。

【職務詳細】
訪問やWEBでの商談を行い、抱える課題に対しての業務改善につながる提案を行います。また、現場ニーズを技術部門にフィードバックすることも大切な役割です。
まだ市場にないものを開発することが同社最大の強みであり、営業担当として新製品開発に携わることができます。
※製品納入時の立会で休日出勤の可能性があります。(代休取得可)

~同社の強み~
・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。
お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。
国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。
・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
求める人材 【必須】
何らかの営業・販売等の顧客折衝経験(法人個人・業種問わず)
第一種運転免許普通自動車

※入社後すぐに、営業販売会社:(株)ユヤマへ出向となります。
勤務地:北海道札幌市東区伏古十条4丁目4番21号

勤務地 北海道札幌市東区伏古十条4丁目4番21号
札幌市営地下鉄東豊線「環状通東」駅から車で8分
勤務地変更の範囲:入社後に、全国転勤あり、エリア内転勤あり、転勤なしのコースを選択することが可能です。

給与・待遇

給与 年収:460万~550万程度
月給制:月額255110円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有 ※昨年度実績4.5ヵ月分
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
待遇・福利厚生 通勤手当(上限月5万円)、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所、退職金制度 など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)※入社日より付与あり(3日)※年間カレンダーにより変動あり

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
※筆記試験実施の場合あり
サービス詳細・特徴 同社には、景気に左右されにくい安定性がある部分が強みです。世間では不景気の影響をまともに受け、業績が落ち込んでいる会社がたくさんありますが、同社にとってはあまり影響を受けません。 創業以来、売上高が前年を下回ったことが一度も無いのがその証です。
今、同社が力を入れて取り組んでいることは、「医療過誤の防止」。
点滴の打ち間違いや、調剤ミスなど、人手に頼ることでミスが発生しやすい作業を機械化、システム化することでより安心できる医療を提供できるよう、日々努力しています。
転職コンシェルジュからのコメント ~調剤を中心に医療シーンで活躍する企業~
・調剤機器分野でシェアトップクラスの地位を確立!
・特許庁から表彰実績のある医療機器メーカー!
・完全週休2日制、残業代全額支給、研修制度も充実しています!
掲載期間 2025.07.04 ~ 2025.07.21
更新日 2025/07/04(金)

企業情報

企業名 株式会社湯山製作所
設立 1964年11月
従業員数 1550名
資本金 9,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備及び
製剤設備機器、電子カルテシステムの開発・製造・販売
【会社の特徴】
■分包機トップクラスのシェアを誇る老舗調剤支援機器メーカー
病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備の開発製造と販売を行っています。貢献度の最大化を図り成長中です。

■同社は医療分野に深くかかわる「調剤機器」においてトップクラスのメーカーです。
例えば高齢者の負担や誤飲を減らすため、錠剤などは1回分ずつパックする「一包化」が定着していますが、それらも同社の製品によって実現されています。
「変化する現場のニーズを捉え、常に製品をブラッシュアップする、また今までになかった全く新しい製品を創り出す」ことが同社の存在価値です。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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