職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 奈良県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.21
500万円～1000万円
奈良県
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | 【東証プライム企業のグループ会社】福利厚生・休暇制度の充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務詳細】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保） ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・月平均残業時間が10～15時間程度！ ・社内の情報システム部門とも距離が近く、現場から意見を挙げて システムを改善し、効率を上げることをしています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれかの条件を満たす方 ・施工管理のご経験 ・設計監理のご経験 ※年数不問 |
| 勤務地 |
奈良県橿原市醍醐町267-1
近鉄大阪線 「耳成」駅 徒歩17分 JR桜井線「畝傍」駅 徒歩18分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（8月・2月） 昇給:年1回（8月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤交通費(上限5万円)■子女手当(規定有)■資格手当■社内慶弔見舞金支援制度■各種表彰制度■社員持株会■確定拠出年金制度■ワークライフバランス制度(時短勤務制度)■従業員割引■資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)■その他福利厚生
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 休日・休暇 | ■年間休日115日■週休二日制(水日もしくは土日)■GW公休■夏季公休■年末年始公休■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■慶弔休暇■生理休暇■災害休暇■ライフサポート休暇■社会貢献休暇(ドナー休暇／裁判員休暇) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→適性検査＋面接(1回～2回)→条件面談→内定
※不動産営業のみ右記： 書類選考→面接(1回)+適性検査(Web) |
| サービス詳細・特徴 |
■リフォーム新築事業
増改築や改装といったリフォームだけでなく、新築や耐震補強、リノベーション等の施工を行っています。 ■不動産仲介事業 住宅やマンション・アパート等の居住用不動産や土地建物の売買、賃貸仲介管理を行い、さらには事業用・投資用不動産も手がけています。 ■中古住宅売買・新築分譲住宅アセットマネジメント 資源を有効に活かすため、中古住宅やマンション、ビルなどを買い取り、再生して価値を高めます。分譲住宅・分譲マンションも手がけ、アセットマネジメントにも取り組んでいます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
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| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.21 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 株式会社ハウスドゥ・ジャパン |
| 設立 | 2016年10月 |
| 従業員数 | 825名 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務■コンサルティング業務■リフォーム事業■不動産売買事業■ハウス・リースバック事業 【会社の特徴】 『業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて』 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、 不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。 そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、 不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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