職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.21
500万円~800万円
東京都
経理・財務
ソフトウェア・情報処理
ポイント | 【半導体後工程メーカー】国内トップクラス/英語を活かせる環境 |
仕事内容 |
【職務概要】
税務マネージャー候補として以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務(法人税、消費税、地方税等) ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 <部署構成>財務・税務部 ・在籍人員:9名 【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名) 【税務】東京 (2名) ■状況に応じて、以下いずれかの配属となります。 【東京、熊本、大分(臼杵)】 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・財務もしくは経理の実務経験8年以上 ・税務関連業務の経験(概ね10年程度) ・英語スキル(英語でのメールのやり取りが発生します) 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・TOEIC:700点以上 ・PCスキル (MS Office中級レベル・・・特にExcelを多用します) ★簿記検定1級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制★ 支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。(支給額は資格により、最大で15万円程度) また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。 |
勤務地 |
※配属地による【東京、熊本、大分(臼杵)】
※配属地による【東京、熊本、大分(臼杵)】 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、役職手当、住宅補助、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 ※コアタイムなし
標準労働時間:8時15分~17時15分 |
休日・休暇 |
【年間休日120日】週休2日制(土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季、会社創立記念日)※会社カレンダーにより出勤日あり
年次有給休暇(年齢に応じて年18日~20日付与)、慶弔、看護、介護、ボランティア 他 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による人員増員の為 |
選考の流れ | 書類選考⇒面接⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
●事業紹介
・ウェハテスト…最新鋭のテスター、プローバーを用いてウェハ状態でのテスティングを行っています。 ・パッケージアセンブリ…DIPからBGAまで幅広く製造しており、Stack構造、SideBySide構造等各種SiPにも対応しています。 ・ファイナルテスト…完成品の電気的特性検査を行っています。テスティングだけでなく、バーンイン、ベーキング、外観検査、防湿梱包などにも対応しています。 ・エンジニアリングサポート:組立において顧客のチップと同社パッケージのマッチング評価を行い、最適な条件を提案する等、テストにおいて同社所有テスターに最適なプログラムを開発しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
【同社の魅力】 ■国内最大級の専業メーカーです。1970年の創業以来、一貫して半導体後工程の受託サービスを提供しています。 ■国内から世界へ!世界市場への本格的な拡大を目指すスタート期に関わることで、 企業成長を支える重要な役割を担うことができます。 ■スキルアップを目指せる環境があります! |
掲載期間 | 2025.07.04 ~ 2025.07.21 |
更新日 | 2025/07/04(金) |
企業名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン |
設立 | 2000年1月 |
従業員数 | 4,700名 |
資本金 | 51億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
半導体後工程受託 【会社の特徴】 同社はアセンブリとテストにおいて国内では最大級の専業メーカーです。 1970年の創業以来、一貫して半導体後工程の受託サービスを提供しています。 設立以来蓄積してきた技術を武器に、アセンブリとテストにおいて国内では最大級の専業メーカーとして、着々と実績を積み上げています。 「日本」から「世界」へ。世界的競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業へと成長した同社において、今後、世界市場への本格的な拡大を目指すスタート期に関わることで、企業成長を支える重要な役割を担うことができます。成長を続ける企業ですので、自身の成長機会もこれまで以上に増える可能性が高いです。自身のスキルアップを目指す環境として、非常にやり甲斐のある環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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