職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.21
500万円～650万円
福岡県
営業・企画営業（法人向け）
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 国内トップクラスのシェア／東証プライム上場インターホンメーカ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の営業職として、マンション管理会社および管理組合に対し、マンション全体のインターホンシステム（オートロック対応）のリニューアル提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ・マンションの管理会社・管理組合への訪問 ・現状の設備や管理体制、ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた最適なシステムの提案 ・導入に向けたスケジュール策定や予算確保の支援 ・計画的な更新提案を行うための継続的なフォローアップ ★商材の特徴★ インターホン設備は、通常15年程度が交換の目安とされており、建物全体で構築されているシステムであるため、個別の機器交換ではなく、マンション全体のリニューアル提案となります。 同社の技術は、アメリカの「ホワイトハウス」でも採用された実績があります。グローバルで認められる品質が強みです。 ★市場背景★ 特にバブル期に建築されたマンションが築15年以上を経過していることから、インターホンの更新ニーズはここ15年ほどで急激に高まっています。インターホンシステムには明確な寿命があるため、この更新需要は今後も継続的・安定的に見込まれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
法人営業経験5年以上 【尚可】 不動産・住宅設備関連の営業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南４丁目１９－２４
西鉄バス「山王一丁目」バス停から徒歩7分／JR鹿児島本線「竹下」駅 徒歩18分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～650万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月／過去平均6.0ヶ月）※同時に業績賞与を加算支給 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月100,000円まで※規定あり）家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、早帰りデー（部署毎に設定）、食事手当（6000円）、永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度、リゾートクラブ法人会員
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00）※実働：7時間55分 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（10日以上有給取得率75％以上）、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査＋一次面接（WEB）⇒最終面接（対面／本社）※最終面接のみ交通費支給 |
| サービス詳細・特徴 |
《インターホンを中心としたコミュニケーションとセキュリティの電気通信機器・システムメーカー／国内トップレベルシェア／海外市場比率拡大中》
【主要製品】 TVドアホン、オートロックシステム、ナースコールシステム、IPインターホンシステム 【販売市場】 集合住宅向け（マンション、アパート等）、戸建住宅向け、医療・福祉施設、高齢者住宅向け、オフィス・工場・公共施設向け 【企業の将来性】 開発力強化を経営戦略の一つとし、売上高研究開発費率は例年高水準を維持しています。また、ソフトウェア・アプリケーションシステムの企画開発強化に向けてM＆Aも行っており、顧客に求められ続けるための企業努力を進めています。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.21 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | アイホン株式会社 |
| 設立 | 1948年6月1日 |
| 従業員数 | 1,054名 |
| 資本金 | 5,388,844,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
セキュリティ事業、ケア事業 【会社の特徴】 創業以来、70年以上にわたってインターホン一筋に邁進してきました。まだその存在が認知されていない時代から普及に努め、いまや、暮らしにかけがえのないものとなりました。 これまで培ってきたコミュニケーションとセキュリティの技術は、いま、住宅をはじめ、病院・介護施設、オフィスビルなど人が活動するさまざまなシーンに活躍のフィールドを拡げています。 その中で大切にしてきたことは、創業から貫いてきた経営理念。 それはメーカーとしての責任を全うする品質保証とお客様の真の満足を追求する姿勢であります。 同社は、創業75年を機に気持ちも新たに次なるステージを目指し体制を変更しました。顧客価値追求をさらに進めるために、社会のニーズにこれまで以上に柔軟に対応していきます。お客様に安心・安全・快適をお届けし続けること、ここにコミュニケーション機器のスペシャリティメーカーとして、変わらない決意が込められています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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