職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.21
500万円~1000万円
新潟県
プラント設計
ガラス・化学・石油メーカー
ポイント | 【東証プライム上場】世界シェアトップクラス/経験を活かして活躍できます! |
仕事内容 |
【職務概要】
同社プラントエンジニア募集における、オープンポジション/ポジションサーチ求人です。 配属ポジション(化学/プロセス・機械・電気計装・ユーティリティ等)や勤務地はご選考を通じて決定いたします。 【職務詳細】 ■技術開発/設備設計/設備投資 ・新規導入、あるいは改造するプロセス/機器の基本設計 ・設備の改善策について、生産部との打ち合わせ、計画立案、基本設計 ・設計したプロセス/機器導入のための、設備投資計画の立案、実行、進捗管理 ・機械/電装計装機器の仕様検討、設計・図面の作成 ・現場工事の安全、品質、工事管理 ■設備管理 ・安定生産を維持するための、設備管理計画の作成、管理 ・機器トラブル発生時の、トラブルシューティング ・現場工事の安全、品質、工事管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
■プラントエンジニアや生産技術系職種を経験されている方 ■化学工学/機械工学/電気系の専攻 【尚可】 ■第三種電気主任技術者 ■危険物取扱者乙種4類以上 ■高圧ガス製造保安責任者乙種以上(機械/化学) ■英語能力:初級以上(目安:TOEICスコア600以上) |
勤務地 |
新潟県胎内市倉敷町2-28(新潟事業所)
羽越本線「中条」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:将来は海外を含め転勤、異動の可能性あり |
給与 |
年収:500万~950万程度
月給制:月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(4月、10月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮(個室)、カフェテリアプラン、退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間 |
8時00分~16時45分(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 | 年間休日120~122日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇:初年度初日から15日(入社月により4~15日)、最大20日、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇、時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大 |
選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 (※ポジションにより小論文・SPIの実施、選考回数の変動あり) |
サービス詳細・特徴 |
同社は90余年にわたり、「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という使命のもと、
社会的責任と独自技術の追求に邁進してきました。 ビニロンの工業化に際しては、「繊維の原料から自分で手がけないと品質は良くならない」と一貫生産の技術的重要性を認識し、 多くの苦難を乗り越えて原料となるポバールの自製を実現しました。このこだわりこそが、同社の原点です。 この企業文化はその後、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大の推進力となっていきました。 2026年に迎える創立100周年に向けて掲げた長期ビジョンにおいても、同社のありたい姿を 「独自の技術に新たな要素を取り込み、持続的に成長するスペシャリティ化学企業」と描いています。 |
掲載期間 | 2025.07.04 ~ 2025.07.21 |
更新日 | 2025/07/04(金) |
企業名 | 株式会社クラレ |
設立 | 1926年6月24日 |
従業員数 | 4,569名(単体) |
資本金 | 890億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■化成品・樹脂、繊維、機能材料・メディカル関連製品などの開発、製造、販売 【会社の特徴】 同社は当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。 また第二次世界大戦後の1950年には、国産の合成繊維としてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、 日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。 中期経営戦略においてグローバルでの事業基盤の構築を掲げております。 同社には数多くの世界シェアトップクラスの製品がありますが、これらの生産量をあげるため 2018年7月にタイ・バンコクにて合弁会社を設立。自動車や電子機器などに使う高性能樹脂や合成ゴムの生産を加速させています。 更にM&Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組むなど、成長に向けての取り組みを進めていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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