大同特殊鋼株式会社/【東京：リモート】法務/40047290_62

【東京：リモート】法務 / 大同特殊鋼株式会社

大同特殊鋼株式会社

掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.21

500万円～900万円

東京都

法務・コンプライアンス

輸送用機器（自動車含む）メーカー

正社員 U・Iターン歓迎完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度

募集要項

ポイント

世界最大級の特殊鋼メーカー／年間休日127日／東証プライム上場企業

仕事内容

【職務概要】
グローバル化が加速していく中で国内外の法務業務も複雑化しており、対応が早期に求められております。海外・成長ビジネスの拡大、ＥＳＧ経営の深化等に伴い法務部門の業務も複雑かつ専門化していることや、定期的なジョブローテーションが今後予定されていることから、十分な法務経験を有し、かつ法務経験の浅い法務部員への教育・フォローができる中堅人材を募集します。

【職務詳細】
◆国内外の各種契約の作成・審査（秘密保持契約、取引基本契約、共同開発契約　等）
◆法令案件（独占禁止法、印紙税、建設業法、個人情報保護法に関する対応・助言　等）
◆紛争対応（交渉支援、訴訟対応）
◆社内規程の管理・整備
◆M＆A案件への対応（関連契約書の作成・審査、クロージングの実施　等）
◆従業員等への法務関係の教育（契約全般、個人情報保護法・印紙税の研修）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

求める人材

【必須】　
・契約書作成業務のご経験

【尚可】
・英文契約書作成業務のご経験

勤務地

東京都港区港南１－６－３５（大同品川ビル）
JR山手線「品川」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与

年収:500万～900万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし)

待遇・福利厚生

リモートワーク可・通勤手当・時短制度出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり・独身寮、社宅完備
喫煙情報：屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間

9：00～18：00

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休二日制（土日）、年次有給休暇初年度最大20日（4／1入社の場合20日付与）、夏季休暇7日、年末年始休暇7日（GW有り／会社カレンダーによる）※

その他

募集背景

業績好調による増員の為
増員

選考の流れ

書類選考→面接（対面／2回）→内定　　※面接時は必ず公共交通機関にて（車不可）

サービス詳細・特徴

同社企業グループの事業区分の方法は、事業内容別に5部門にセグメンテーションしています。
1：特殊鋼鋼材　2：機能材料・磁性材料　3：自動車部品　4：エンジニアリング　5：流通・サービス

同社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、同社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。

転職コンシェルジュからのコメント

★☆魅力☆★
・年間休日125日！
・充実の福利厚生！
歴史ある世界トップクラスの特殊鋼専業メーカーで
新分野事業に携われます！！

掲載期間

2025.07.04 ～ 2025.07.21

更新日

2025/07/04（金）

企業情報

企業名

大同特殊鋼株式会社

設立

1950年2月1日

従業員数

11,873名（連結）

資本金

371億7,246万4,289 円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
特殊鋼鋼材、機能材料、磁性材料、自動車部品、産業機械部品の生産、販売
【会社の特徴】
同社は創業から100年を超える特殊鋼専業の素材メーカーです。
素材の可能性を追求し、人と社会の未来を支え続けます。
この熱い情熱を胸に、同社社員一同は多くの汗と涙を流し、挑戦してきました。同社の歴史は、その結晶とも言えます。

次の100年を切り拓く。
歴史に甘んじることなく、歴史を超える為に、歩みを止める者は同社には誰一人もいません。