職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.21
450万円～550万円
大阪府
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
通信関連
| ポイント | エックスサーバー株式会社のグループ会社／自社内勤務／新規事業開発に携われます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
エックスサーバー株式会社が提供する新規事業開発において、フロントエンド開発を担当いただきます。 「XServerレンタルサーバー」を超える新規事業の創出を目指し、中核メンバーとして活躍していただきます。 【職務詳細】 ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業 など ■使用言語 ・React、JavaScript 要件によっては上記以外を選定することもあります。 ■入社後のイメージ 入社後は、開発中サービスの仕様を覚えながらフロントエンド側の新機能開発をご担当いただきます。 最新技術、サービス企画など、スキルや志向に応じて様々な業務経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Reactを用いたSPAでのフロントエンド構築経験 ・フロントエンドアプリケーション開発経験（React,JavaScript）1年以上 【尚可】 ・Vue.js, TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・バックエンドの開発経験（言語の種類は問いません） ・クラウド（AWS,GCP,Azureなど）を用いた開発経験 入社後は、開発中サービスの仕様を覚えながらフロントエンド側の新機能開発をご担当いただきます。 最新技術、サービス企画など、スキルや志向に応じて様々な業務経験を積むことができます。 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー 8F
JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～550万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年4回 昇給:随時 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月3万円まで）、業務用PC支給（PC以外にも支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします）、資格手当、私服勤務可、フリードリンク、フリーフード等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックス制度 ※フレキシブルタイム 8時～22時
始業可能時間帯8時～15時の間／終業可能時間帯12時～22時の間 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、夏休み（4日） 秋休み（1日）、年末年始休暇、有給休暇※休暇に関しては選択可能 完全週休2日制（土日休み）／選択的週休3日制（土日＋平日1日）週4日勤務で、週の労働時間が40時間を超える場合、上長の承認のもと、平日1日の追加休日を取得可能。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接 ※選考の途中で筆記試験があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
株式会社Lab8は、国内シェアNo.1のレンタルサーバーサービスを運営する【エックスサーバー株式会社】のグループ会社です。
自分たちの手でプロダクトや事業、チームを育てていくスタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています。 2023年2月に設立され、エックスサーバーグループの新規プロダクト開発事業を担っています。 直近では、グループ会社製品の「WordPress」のセキュリティ対策プラグインやWAFサービスの開発を担当しました。 セキュリティ関連の製品を中心に、ほかにも様々なジャンルのプロダクトの開発に取り組んでいく予定です。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.21 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 株式会社Lab8 |
| 設立 | 2023年2月 |
| 従業員数 | 15名 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
クラウドインフラ事業 【会社の特徴】 ■エックスサーバー株式会社のグループ会社の安定さ 【少数精鋭だからこそ、代表や役員との距離も近い】 代表や上司といつでも話せる環境のため、身につけたいスキルや描きたいキャリア、目標を達成するための取り組み方などを気軽に相談できます。また少数のチームだからこそ、意見を出し合いながらよりよい機能開発を生み出すことに注力できます。高いモチベーションを保ちながら、スキルアップを目指すことが可能です◎ 【福利厚生】 ■書籍購入制度・同社サービスの無償利用等、技術を伸ばすための社内制度も完備 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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