職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.21
500万円~1200万円
東京都
人事・労務・採用
ゲーム関連
ポイント | スーパーフレックス制/ワークライフバランスが整い長期就業が可能な就業環境 ! |
仕事内容 |
【職務概要】
HR部門責任者として、同社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【職務詳細】 〈採用〉 ■採用戦略の策定および推進 ■採用ブランディングの企画、推進 〈組織〉 ■HR部門のマネジメント ■全社タレントマネジメントの設計、推進 ■事業推進を加速する組織体制構築 〈人材育成、キャリア開発〉 ■人材育成の企画、推進 〈労務管理〉 ■人事制度の企画・運用 ■福利厚生制度の企画・運用 ■安全衛生・労務リスク管理 ※契約社員となる場合もあります※ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
■事業会社でのHR部門経験5年以上 ■3年以上の採用活動全般の経験(採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー) 【尚可】 ■ゲーム業界でのHR部門経験 |
勤務地 |
【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階)
各線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与 |
年収:500万~1200万程度
月給制:月額357000円 給与:■現年収、経験等を考慮して総合的に判断します 賞与:年2回(7月、12月)、業績連動賞与有 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3か月) |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、家賃手当、副業可(要申請)
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 |
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※基本的な勤務時間:11:00~20:00 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】土日祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、慶弔休暇等 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
選考の流れ | 書類選考後、面接 |
サービス詳細・特徴 |
同社の代表が学生時代に任天堂ゲームセミナーのゲーム開発で関わったメンバーを中心にコンソール、ソーシャルなど様々なジャンルで活躍してきたメンバーとゲーム作りをしています。
デザイナーがゲームの企画部分に携わったり、エンジニアが新規タイトルのアイディアを出したりと、興味のある領域にチャレンジできる環境です。自身の領域できちんと結果を残すのが前提にはなりますが、スキルの幅を広げるチャンスがあります。 |
掲載期間 | 2025.07.04 ~ 2025.07.21 |
更新日 | 2025/07/04(金) |
企業名 | 株式会社ポケットペア |
設立 | 2015年4月 |
従業員数 | 70名 |
資本金 | 100万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
・ゲームの企画、開発、運営 【会社の特徴】 世界中のゲーム会社から注目されている日本有数のインディーゲーム開発・運営会社です。徹底した顧客主義ながらも、開発者を大切にし、その上でグローバル市場に受け入れられるゲームを開発し、時代に即した開発体制を採用しながら、世界中へユニークなゲームを届けています。 同社を代表するゲームの一つ「Craftopia(クラフトピア)」は、日本国内でインディーゲームとして企画・開発され、2020年9月4日にSteamでリリースしました。リリース直後から人気を博し、Steam上の同時プレイ人数は約2万5千人にものぼりました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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