職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.21
500万円～600万円
静岡県
スーパーバイザー・エリアマネジャー
サービス（その他）
| ポイント | 近年拡大傾向のアウトソーシングサービス市場です！即戦力として活躍いただけます★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。 【職務詳細】 店舗運営マネジメントの主な業務には、お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。 店舗・本部間をつなぐ仕事としては、会社の指示・方向性の店舗へ共有・反映や、現場の意見を吸い上げて会社へ報告・反映することなどがあります。 調理師・栄養士など専門職の資格がなくても、円滑な店舗運営や安心・安全な食で社会に貢献できる仕事です。 最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら10～20店舗程度を担当して頂きます。 ※店舗巡回の場合直行直帰可能です。 【事業拡大のための増員】 人手不足や業務効率化の影響から、アウトソーシングサービス市場は近年拡大傾向。 各エリアの営業を増員することで、大きな事業拡大を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・管理栄養士資格 ・栄養士資格 ・調理師資格 ・給食事業の経験 |
| 勤務地 |
静岡営業所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル4F
静岡営業所：東海道本線「静岡」駅より徒歩14分程度 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額342000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、寮・社宅あり、持株会制度 、研修あり、財形貯蓄制度、労働組合、慶弔見舞金、永年勤続表彰、紹介報奨金制度 、定期健康診断、従業員プレミアム優待、保養厚生施設・契約保養所、社員貸付金制度、同社運営店舗割引制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】週休2日制（土曜、日曜）、祝日※その週に祝日がある場合は土曜出勤となる可能性があります（年4回程度）、夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定（ポジションによっては一回面接） |
| サービス詳細・特徴 |
■メディカルフードサービス事業
病院をはじめ、老人福祉施設、養護老人ホーム、ケアハウス、在宅高齢者の方に栄養バランスだけではなく、「おいしさ」も楽しんでもらえる高付加価値の食事サービスを提供しています。 ■コンビニエンス中食事業 病院、企業、官公庁、大学、短期大学、オフィスビル等において食料品、日用品、衣料品、書籍、雑誌、新聞、医療衛生用品等を販売する売店の受託運営をしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【東京証券取引所スタンダード市場に上場！】 子会社の戦略策定支援、運営推進支援及び、経営管理指導を行っております。 また、グループ全体の間接コスト低減を目的に、子会社の人事・総務・財務・経理業務等を一括して行っております。 そのほか、広告宣伝業務を統括し、シダックス・グループ全体の事業拡大とブランド価値の向上を図っています。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.21 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | シダックス株式会社 |
| 設立 | 2001年4月2日 |
| 従業員数 | 連結 35,000名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
子会社への経営指導および間接業務の受託（持株会社）、エスロジックス事業、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業 【会社の特徴】 同社グループは、「すべては未来の子どもたちのために」を変わることなく継承していく価値観とし、“人と人との間にあるサービス企業”として、社会をよりよくするために、人が関わるサービスを高度化・最適化し、新しいソリューションを提案する企業を目指しています。 法人様から業務を受託するBtoB事業、ワイナリーやホテル、スペシャリティーレストランの運営など一般のお客様を対象としたBtoC事業、自治体の業務を一括受託し、行財政改革をお手伝いするBtoP事業と、幅広い事業を展開しています。ムダ・ムラ・ムリを排除した、水平垂直統合型企業構造により経営資源を効率的に活用し、全てのサービスの場で高品質かつ真心を込めたサービスを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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