職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > プロパティマネジャー
勤務地
東北 > 山形県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.21
500万円~600万円
山形県
プロパティマネジャー
不動産
ポイント | 基本土日休みでメリハリを持って働ける環境!長期的に就業できる社内体制! |
仕事内容 |
同社のプロパティマネジメントをお任せします。
・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ※平日17時以降、土日祝の入居者様からの問い合わせは外部コールセンターに外注しております。 【ポジションの魅力・就業環境】 1.明確なOJT・伴走体制 ご入社後すぐに業務を一任することはなく、一定期間、先輩社員が丁寧に業務をお伝え・同行します。業務遂行に支障がないと判断した段階で、段階的に独り立ちしていただきますので、安心してスタートできます。 山形では「常駐社員1名(+1名採用)+宮城店からのサポート2名」の体制で連携しており、常に相談できる環境が整っています。 2.働き方 月平均残業時間は約40時間(繁忙期を除く) └毎週水曜日はノー残業デーを設定 └平日17時以降および土日祝の電話対応は外部業者に委託しており、夜間・休日対応は基本的に発生しません └日中の 問い合わせ対応の業務効率化に向け、システム導入も推進中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・不動産管理の経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・賃貸不動産経営管理士 |
勤務地 |
山形県山形市嶋南2-7-45
JR山形線「北山形」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:517万~588万程度
年俸制:月額431000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のため無し 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月※待遇に変更はありません。) |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、厚生貸付金制度、保養所、定期健康診断、慶弔見舞金、退職金制度、育児休業、介護休業
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土、日)、祝日、GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 、有給休暇(初年度10日付与※入社3か月後4日、6か月後6日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※年間10日程度土曜出勤日あり(同社カレンダー) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員増員 |
選考の流れ | 書類選考→面接1~2回→内定 ※場合によって適性検査を実施する可能性があります。 |
サービス詳細・特徴 |
「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。
■ビズハウジング事業(賃貸住宅):豊かな人生を設計する賃貸ビジネスの創出 ■ODEAアセットマネジメント事業(多層階レジデンス):建築家の創る賃貸邸宅 ■不動産事業 (賃貸管理):信頼あるサブリースと安定した管理業務の提供 ■公共施設(公共施設・土木):公共施設の建設、インフラ設備 ■コンパスホーム事業 (戸建住宅):高品質な戸建住宅を安心価格で提供 ■日本ジョイントパートナーズ事業(民間大型施設):介護施設・ホテル・商業施設・物流施設。工場など民間施設事業の創出 |
転職コンシェルジュからのコメント |
《同社について》 東北地方を地盤とした不動産企業 採用も加速し成長性○ 《オススメポイント》 資格取得支援制度有! 事業部長やマネージャー等、役職に付くことができる環境! |
掲載期間 | 2025.07.04 ~ 2025.07.21 |
更新日 | 2025/07/04(金) |
企業名 | 日本住宅株式会社 |
設立 | 1984年4月 |
従業員数 | 740名 |
資本金 | 9,030万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■賃貸住宅の企画・立案・設計・施工■アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工 ■商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工■住宅の販売 【会社の特徴】 主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。 また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。 社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。 「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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