職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.21
500万円~1000万円
東京都
建設コンサルタント
不動産
ポイント | 家賃手当6万円!圧倒的な働きやすさ!室内リノベプランナー【土日祝休み】 |
仕事内容 |
【職務概要】
東京都心の築古ワンルームマンションをフルリノベーションするプロジェクトの現場管理業務です。 【職務詳細】 ・設計部作成の図面や仕様書の確認 ・施工店との着工前ミーティング・打合せ ・管理会社との工事申請・調整業務 ・工程表作成、資材の発注指示・納品確認 ・現場進捗管理および施工店の指導・調整 ・工事中の図面修正や現場での技術指示 ・完工後の請求書チェック・書類対応 【その他・魅力】 ・施主との折衝は一切なく、施工業務に集中できる環境 ・社有物件中心のため裁量も大きく、土日祝休みでメリハリある働き方が可能 ・私服勤務、直行直帰OK 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・建築施工管理技士(2級または1級) ・リノベーションや内装工事への興味・関心 【尚可】 ・vectorworksの使用経験 ・建築学科卒または設計事務所勤務経験 ・2級建築士以上 |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階
JR山手線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与 |
年収:500万~1000万程度
月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(入社6ヶ月は契約社員(条件変更なし)) |
待遇・福利厚生 |
■交通費全額支給■営業交通費全額支給■社会保険完備■研修制度■健康診断■家賃補助(6万円支給)※社内規定あり■宅建資格手当(3万円支給)■社員旅行(国内外)
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 10時00分~19時00分 |
休日・休暇 | ■年間休日124日以上■完全週休2日制 (土日)■祝日■GW休暇(2022年度は10日間)■夏期休暇(2022年度は5日間)■年末年始休暇(2022年度は6日間)■育児休暇■産前産後休暇■介護休暇■有給休暇■慶弔休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
選考の流れ | 書類選考⇒面接2~3回⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
お客様が同社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが同社の使命だと考えております。
日本のビジネスシーンの最前線とも言われる拠点に会社を構えます。・東京本社は「東京駅」丸の内パークビルディング・「京橋駅」WORK VILLA KYOBASHIでの勤務。・大阪支店は「梅田駅」徒歩5分の大阪第三ビルでの勤務。 国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
~【新事業:リノベ×資産形成】圧倒的な働きやすさ!~
☆☆おすすめポイント☆☆ ■発注者側での業務に携われます! ■年収400万円以上!(前職の経験を考慮の上決定) ■現場直行直帰可能! ■私服勤務OK! 働くときは働き、休む時は休む。というのが同社の考え。 年間休日124日など、お休みもしっかり取得可能な環境を整えています。 また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、職種に関係なく 全従業員への還元率も高く設定しています。 |
掲載期間 | 2025.07.04 ~ 2025.07.21 |
更新日 | 2025/07/04(金) |
企業名 | J.P.Returns株式会社 |
設立 | 2002年11月 |
従業員数 | 111名 |
資本金 | 9,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
不動産企画、開発事業/不動産売買、販売、仲介、管理事業/生命保険代理店事業/損害保険代理店事業 【会社の特徴】 同社は“お客様と共に資産を生み出していく”ことが、企業としての理念であり目的としています。お客様一人ひとりにベストチョイスとなる商品があると考え、そのお客様にとって最適なプランを提案するため、同社では不動産物件の目利きに長けているだけではなく、金融機関との調整から税制戦略に至るまで幅広い知識を持ったマンション投資のプロフェッショナル「不動産投資エージェント」がトータルなコンサルティングを行います。そんな資産を生み出していくプロセスにこそ、企業の価値があると考えています。 同社が望むのは、お客様一人ひとりの幸せの実現をサポートすることにより、心から笑顔になってもらい、永続的な信頼関係を築くこと、そしてお客様のみならず、関係する全ての皆様のグッドパートナーであり続けること、同社で働く社員一人ひとりが豊かになることです。 ステークホルダーとの笑顔を生み出す継続的な関係こそが、同社にとっての『真の資産形成』であると考え、時代のニーズをリードし新たな価値の創造を目指しています。 |
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