職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.21
450万円~700万円
東京都
社内システム開発・運用
総合電機メーカー
ポイント | 【東証プライム上場】国内シェアトップクラスの総合バルブメーカー! |
仕事内容 |
【職務概要】
同部門は、バックオフィス系(経理・人事・総務等)のシステム開発・運用保守を担当しております。 現在は人事給与勤怠システムの刷新(現行システムのバージョンアップ又は新規パッケージの導入)やタレントマネジメントシステム新規導入を検討しております。 【職務詳細】 ・バックオフィスシステム(人事・経理等)に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討 ・バックオフィス部門に関する業務部門との要件調整 ・バックオフィスシステム要件定義への展開 ・バックオフィスシステム開発計画 ・バックオフィスシステムのクラウドサービス等の施策選定 ・開発ベンダーとの調整(フロント側~既存システムとの連携) ・運用テスト 及び 導入 (計画・実行評価) ・導入後の業務フォローと改善計画の調整 ・軽微なシステム構築の内製 【利用ツール】 ・文書作成 : Windows11、Office Tools ・情報共有 : Box、SharePointポータル ・モビリティ : 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット ・データ分析 : Google Big Query、Microsoft PowerBI 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・社内外を含む業務調整力 (コミュニケーション能力) ・要件定義の能力 (業務課題の分析・整理→システム構築における全体設計) ・経理または人事給与勤怠領域の業務・システム知識 ・プロジェクトマネジメントの方法 (ウォーターフォール、アジャイル) 【尚可】 ・アプリ基盤設計やツール選定(SaaS含む)などの経験 ・製造業の知識 ・事業会社での業務経験 |
勤務地 |
東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング5F
JR各線「新橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:460万~680万程度
月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(3月9月)2024年実績5.2042ヶ月 昇給:年1回(1月定期昇給) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
退職金制度、財形貯蓄制度、住宅資金斡旋、持株会制度、各種手当(家族手当、役職手当、通勤手当、超過勤務手当、職場手当 他)、独身寮制度(長坂工場、伊那工場、芽野工場) 、社員食堂
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 有11:00~15:00) |
休日・休暇 | 完全週休2日制/年末年始休暇/年間休日124日/夏季休暇/GW/年次有給/特別休暇/慶弔休暇/産休・育休/看護休暇/介護休暇/積立有給 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
選考の流れ | 書類選考→適性検査(TAL)→一次面接(web)→最終面接(対面)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
■鋳造から加工・組立・検査・出荷までの全工程を社内で行い、きめ細かい販売サービスやアフターフォローを提供する体制を築くことで、『商品技術力』『コスト競争力』『納期』を満たし、高い経営品質を実現。また9万種類以上の製品を取り揃えることで、多くの顧客ニーズに迅速に対応し、世界有数の総合バルブメーカーとしての確固たる地位を確立しています。
■高品質を実現する研究開発・生産体制と世界をカバーする販売ネットワークが強み。業界をリードし続けるテクノロジーで高品質かつ独創的な商品を、国内・アジア圏・米国・欧州など世界中に販売しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★ ・東証プライム上場 ・国内、アジア業界シェアTOPクラス ・創業70年以上の老舗メーカー ・充実した福利厚生 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
掲載期間 | 2025.07.04 ~ 2025.07.21 |
更新日 | 2025/07/04(金) |
企業名 | 株式会社キッツ |
設立 | 1951年1月 |
従業員数 | 連結:5,415人 単体:1,461人 |
資本金 | 212億708万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付随品の製造・販売 【会社の特徴】 ~建築設備、石油化学分野に強みを持つ世界有数の総合バルブメーカー~ 同社は1951年の創業以来、バルブを中心とした流体制御機器、装置の総合メーカーとして「良いものを、低価格で、タイムリーに提供する」ことを基本に、産業の発展と快適な生活空間の創造に幅広く貢献している企業です。 常に高い品質をもった製品やサービスを実現するためにも、社員全員の充実したワークライフバランスの実現は欠かさず、 語学研修を始めとする育成プログラム、出産・育児休暇や介護休暇を含む教育制度/福利厚生を用意しています。 また環境面においては、自由闊達でオープンな議論、アイデアの発信ができる組織風土を大切にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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