職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.21
550万円～700万円
東京都
法務・コンプライアンス
専門コンサルタント
| ポイント | 東証プライム上場／フレックスOK／キャリアアップ／年間休日127日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
事業成長とリスク管理を両輪で推進する内部統制担当を募集します。 J-SOX評価では主担当として、計画策定から会計監査法人との折衝、高度化まで幅広く担って頂きます。 子会社を含むグループ全体の内部統制を強化のため、ガバナンス体制の構想、経営陣への提言、有効性を評価する、重要なミッションを担っていただきます。 【職務詳細】 【1】上場会社としてのJ-SOX業務（主担当として担って頂きたい領域） ・J-SOX評価業務の全般（全社統制、業務プロセス統制、決算財務報告プロセス統制） ・年間スケジュールの計画策定および評価業務の実施 ・会計監査法人への評価内容の説明と合意形成 ・内部統制報告書の作成 等 【2】内部監査（業務監査） ・年間計画立案及び内部監査の実施と、経営陣に対する課題・解決策に関する提言 ・被監査部門への改善提案およびフォローアップ ・監査等委員との連携（三様監査等） 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社で経営企画、コンプライアンスなどを担当した経験（5年以上） ・内部統制報告書の作成 【ポジションの魅力】 会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。 企業の事業成長に不可欠な内部統制を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～700万程度
月給制：月額390000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（2月・8月） 昇給:年2回（2月・8月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、関東ITソフトウェア健康保険組合
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調なため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回～3回 |
| サービス詳細・特徴 |
オンボーディングとキャリア支援：
・「メンター制度」 上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入るための支援をします。 ・「1on1」 日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・「各種オリエンテーション」 入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・「サバティカル制度」 勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★
・データビジネスが浸透している中でコンサルから開発、運用、人材育成まで一気通貫で案件を担当しているので、 顧客の満足度がとても高いサービスを提供しております。 ・社員が働きやすい環境を整備 →社員の健康と組織の生産性を第一に、在宅／出社を選択制。 →『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度 →『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.21 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 株式会社ブレインパッド |
| 設立 | 2004年3月 |
| 従業員数 | 590名（連結、2023年6月30日現在） |
| 資本金 | 597百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
●アナリティクス事業 ／ ●ソリューション事業 ／● マーケティングプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、2004年の創業以来、「ビッグデータ」という言葉が世の中に広まる前から、「分析力が企業の競争力を左右する時代になる」、という時代の流れを予見し大量データの分析ビジネスを通じて、クライアント企業の意思決定の支援に取り組んできました。 以来、金融・小売・メーカー・サービスをはじめとする多種多様なクライアント企業に対し、データ分析や、分析業務に必要となる分析基盤の構築や自社サービスの開発・導入など、データによる意思決定をサポートするソリューションを総合的に提供しています。 このように、同社はデータ活用に関わる総合的なサービスをワンストップで提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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