職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.21
550万円~700万円
東京都
人材コーディネーター
インターネット関連
ポイント | 多彩な動画クリエイターを提案し成長できる営業職 |
仕事内容 |
【職務概要】
同社の動画クリエイターやWeb制作、デジタルマーケティング領域に特化したプロ業務委託クリエイター紹介サービスのコンサルティング営業を担当します。 【職務詳細】 ・企業からのSES案件の獲得 ・新規/既存顧客に対する営業活動 ・直販・代理店に対する営業活動 ・社内システムを活用した見積/発注/請求/検収などの契約締結 ・契約書の締結 ・顧客リスト、提案資料の作成 ・個人営業数値管理 ・リード創出に伴う活動 【得られるもの】 ▼営業面 ・無形商材の提案営業・動画広告、動画マーケティングの知識 ・トレンド商材のマーケット知識・広告代理店との商材開発経験 ▼組織面 ・IPOを踏まえた組織運営の知識、経験・グローバル市場への進出に伴う知識、経験・M&A戦略による事業、組織拡張の知識、経験 ・エンタメ領域の新規事業の立ち上げ知識、経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・人材領域での営業経験3年以上 ・PCスキル(Excel/Word/PowerPointが問題なく使用できる) 【尚可】 ・人材紹介領域での営業経験 ・SNSマーケティングの知識がある方(どのような商材にも抵抗なく、柔軟に対応できる方) ・コンサル会社での営業経験 ・SNSマーケティング営業経験 ・高い営業目標達成経験(業界問わず) |
勤務地 |
東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F
都営三田線、浅草線 「三田」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:550万~700万程度
月給制:月額466000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回(7月)※業績連動(2024年現時点) 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
決算賞与あり、SO制度あり、交通費全額支給、家賃補助手当
大事な人DAY ・特別な人DAY (友人/恋人/家族など)、産休・育休制度、慶弔金支援制度、勉強会/カンファレンス/セミナーの参加費用支給 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日120日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
選考の流れ |
書類選考→一次面接→二次面接→適性検査→最終面接(代表)
※性格診断が目的の適性検査を二次面接のFB回収のタイミングで実施。選考要素はなし |
サービス詳細・特徴 |
同社が運営する「ムビラボショートドラマ/アニメ」は、自社アセット(クリエイター、制作ツール、マーケティングデータ)を活用したショート動画専門のコンテンツスタジオです。企業PRやオリジナルIP創出など、幅広いジャンルの動画を高速で制作・配信できる体制が整っており、マーケティング・マネタイズ戦略も統合的に推進しています。再現性の高いヒット作品を量産する仕組みを武器に、エンタメ業界に新しい風を吹き込んでいます。制作現場とビジネスの両面で力を発揮したい方、新たなコンテンツの価値を創造したい方がご活躍できます。
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転職コンシェルジュからのコメント |
受賞歴
・2021年 日本における「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞 ・アジアにおける「働きがいのある会社」ランキング中小規模部門第13位受賞 ・日本における「働きがいのある会社」女性ランキング小規模部門第3位受賞 ・日本における「働きがいのある会社」若手ランキング小規模部門第3位受賞 ・日本における「働きがいのある会社」若手ランキング小規模部門第3位受賞 ・2019年「ココロ動く」SHORT FILM CONTEST 審査員特別賞受賞 |
掲載期間 | 2025.07.04 ~ 2025.07.21 |
更新日 | 2025/07/04(金) |
企業名 | 株式会社フラッグシップオーケストラ |
設立 | 2014年4月 |
従業員数 | 30名 |
資本金 | 1億4,484万32円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
動画クリエイティブ事業、動画マーケティング事業、クリエイター事業、コンテンツ事業 【会社の特徴】 同社は、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。 “非”常識を常識に捉えるメンバーが、“非”常識を常識にするサービスを作り、“非”常識が常識みたいな会社を創る。 そんな想いのもと、これからも邁進していきます。 まだ会社としては若く、まだまだ目標からみると序盤の序盤ゆえ未熟な面があるかもしれませんが、事業を通して提供できる価値『仕事を暮らしをもっと便利に、もっと楽しく』は年齢関係なくきっと意義のあるものばかりだと信じて、当たり前のサービスを一つでもこの世の中に生み出していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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