職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.21
550万円~800万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
人材派遣・人材紹介
ポイント | 「現場で手を動かし、チームと成果を導く」実行型マーケティングリーダー! |
仕事内容 |
【職務概要】
マーケティング施策全体をリードし、 若手メンバーとともに実行・改善を行います。 【職務詳細】 ・コンテンツマーケティング(記事制作、オウンドメディア運用など) ・SEO施策の実行・改善 ・SNS(X、YouTube、TikTokなど)の企画・運用 ・メールマーケティング(ステップメール、ナーチャリング) ・オフラインイベントの集客施策の立案・実行 ・5名前後の若手メンバーの育成・マネジメント ・他部署(PdM、営業、開発など)との連携施策の推進 ・採用活動への貢献(面談・面接でのスキル評価)等 【使用ツール】 Google アナリティクス、Google広告、サーチコンソール、Ubersuggest、HubSpot、WordPress、Figma、Notion、Asanaなど 【魅力Point】 裁量権のある実行ポジションで、将来はマーケティングマネージャーや部門横断プロジェクトのリーダーなどキャリアパスも描けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
■下記いずれも満たす方 ・BtoC領域かつ事業会社でのデジタルマーケティング経験(3年以上) ・複数施策を連携し成果を出した実績 ・OJTやメンバー育成経験 【尚可】 ・キャリア/人材業界でのマーケ経験 ・専門職領域メディアでの実績 ・MAツール活用経験 ・コンテンツマーケティング、SEO/SEM成功事例 ・新規事業ローンチ経験 ・BtoB領域でのデジタルマーケ経験 |
勤務地 |
東京都港区赤坂 4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 10階
丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:550万~800万程度
月給制:月額390000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:各年2回(2月・8月)直近の賞与実績:3.7ヶ月分 昇給:年2回(8月・2月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(実費支給)/海外社員旅行/目標達成お祝い制度/TK制度(通常のお昼休憩に加えて、追加で休憩時間を確保)/出産・育児支援制度/結婚・出産お祝い金/無料エスプレッソマシン、ウォーターサーバー/マッサージチェア/MVP表彰制度/資格取得支援制度/技術書、ビジネス書全額会社負担
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間 |
10:00~19:00
※7:00~11:00の間で出社時間を自由に調整できます。 |
休日・休暇 | 年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)/夏期休暇(3日)/年末年始(5日)/年次有給休暇(入社時5日付与、勤続6ヶ月後5日付与、以後法定通り)/夏季休暇/年末年始休暇/その他休暇(慶弔、出産、育児等) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
マーケティング施策の実行強化のため |
選考の流れ | 書類通過→面接(1~2回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
医療・法律業界など、特定の分野に専門特化した人材サービスを運営しています。
一般的な業界とは異なり、情報量が少なく不透明性の高い転職市場を公平・公正な市場に変えるため、法律業界で初めてダイレクトリクルーティングを取り入れた「LEGAL JOB BOARD」、医療業界の職場口コミサイトと求人サービスが融合した総合的な転職プラットフォームの「メディコ」などを展開。 また、近年ではマッチングへのAI活用や新規アプリなど、AIへの開発投資も積極的です。 高い専門性と自社開発によるスピーディーなテクノロジー活用により、業界内でも確固たる地位を築いています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
★★★おすすめポイント★★★ 経営陣がエンジニア出身で、全サービスを自社開発! 士業/医療業界出身者に特化した転職支援サービスを展開しており、 急成長中のベンチャー企業! ★★★おすすめポイント★★★ |
掲載期間 | 2025.07.04 ~ 2025.07.21 |
更新日 | 2025/07/04(金) |
企業名 | 株式会社WILLCO |
設立 | 2012年 |
従業員数 | 56名 |
資本金 | 900万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■医療・法律専門職の人材紹介事業・・・医師と弁護士が設立から携わっているため、医療および法律専門職に関わる知見が豊富 【会社の特徴】 同社は2012年に誕生し、現在は医療・法律2つの領域において人材サービスを展開しています。 ビジョンに掲げる「すべての働くを幸せに」には、3つの想いが込められています。 1つ目は、「弱者の味方でありたい」という想い。 2つ目は、「私たち自身が幸せに働ける環境を作る」という想い。 3つ目は、「すべての個人が、幸せに働ける社会を作る」という想い。 これらから組織に属していても、個別の活動であっても、すべての個人が幸せに働ける社会をつくることを目指した会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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