職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.21
450万円～700万円
茨城県
設備保全・メンテナンス
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | 【東京電力グループ★中部電力グループ】充実の教育体制＆盤石な経営基盤 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■発電設備および燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備 および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理 ■メンテナンス業務に係る発電所総括 ★☆ポジション魅力☆★ 発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための 現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。 また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに 関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。 これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所での キャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべての ポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に 限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりや キャリアアップにもつながります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■プラント（火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の 製造設備）および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの 設備管理業務の経験 ■技術系高校（工業高校等）以上の知識 【尚可】 ■プラントおよび工場での職長経験 （例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験） ■危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方 |
| 勤務地 |
茨城県那珂郡東海村照沼768番地23
JR常磐線「東海」駅から車で16分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:457万～700万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8時20分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇、夏季休暇（3日間）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、出産、子の看護、傷病、慶弔等）、ライフサポート休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
オペレーターに関しては「技術のプロ」になるための研修が用意されており、じっくり成長を目指すことが可能です。発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
＜自立的キャリア開発＞ JERAは一人ひとりの人財がそれぞれの感性や能力を磨き強みを発揮できる数多くの仕組みを導入しています。その一つが「自立的キャリア開発」。自分自身で目指す姿を設定しこれに対しキャリアパスの提示や各種研修などによるスキルや能力の向上を支援しています。専門性・変革力・リーダーシップ・マネジメント力・公正という5つの「成長の柱」を掲げ、成長をバックアップ。外部講師による年間70本以上の専門研修プログラムを揃えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
国内約3割の電力供給を行うメガベンチャー ＼ 東京電力と中部電力の合同出資会社です！ ／ ★一貫したバリューチェーンを有する、世界でも類を見ない事業体制 燃料開発や調達から、国内外での電力発電、ガスも含めた販売まで エネルギー供給における一連のバリューチェーンを一貫して担っています。 ★電力の安定供給に貢献し、社会の発展に寄与するという意義を感じながら働けます |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.21 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 株式会社JERA |
| 設立 | 2015年4月30日 |
| 従業員数 | 5,062名 |
| 資本金 | 1,000億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■火力発電事業 ■再生可能エネルギー事業 ■ガス・LNG事業 ■上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど 【会社の特徴】 2015年、東京電力の火力発電事業を担う東京電力フュエル＆パワーと中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本トップクラスの発電事業者(約6700万kW)です。 2025年に向けて「クリーン・エネルギー経済へと導くLNGと再生可能エネルギーにおけるグローバルリーダー」となることを目標に、「グローバルなエネルギー企業を創出」「新たなエネルギー事業モデルを構築」「バリューチェーン全体の強化」の3つを柱に掲げています。 今後、巨大な燃料調達量や両社がこれまで培ったノウハウを武器に、世界のエネルギー市場で競合他社と互角に戦うことが出来るグローバルなエネルギー企業体へ成長することを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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