職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.21
500万円～700万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
インターネット関連
| ポイント | SaaS組織の成長を牽引するCSマネージャー候補募集！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Webマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」の活用支援と組織マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセスチームのマネジメント ・チーム全体の生産性向上およびMRR向上に向けた施策立案・実行 ・社内のセールス、開発部門、経営陣との連携 ・顧客対応（広告代理店・広告主）：導入支援、活用促進、チャット／テクニカルサポート ・メンバー支援、業務改善、ナレッジマネジメント推進 【その他・魅力】 ・新体制下のCSチームの立ち上げに関わる機会 ・顧客の声をスピーディにプロダクトへ反映できる環境 ・キャリアの幅を広げる柔軟な職種変更制度あり。自社マーケやセールスへの異動も可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・広告代理店、広告業界、またはSaaS領域での営業もしくはCS経験（2年以上） ・チームマネジメント経験（年数不問） 【尚可】 ・データ分析および改善経験 ・Web広告運用の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
各線「田町」駅徒歩4分、 都営地下鉄浅草線「 三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与あり 昇給:年２回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
有給休暇取得無制限制度、家賃補助、書籍購入支援、ピアボーナス制度（Thanksチップ）、フリードリンク、オフィスおやつ制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（取得無制限）、慶弔休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（Web60分）→二次面接（対面60分）→最終面接（対面45分） |
| サービス詳細・特徴 |
「もっとも人を生かす企業であり続ける」を企業理念に、デジタルマーケティングSaasを提供しています。広告業務プラットフォーム「Squad beyond」では、デジタル業務に欠かせないクリエィティブやランディングページのビルド機能をセンターピンに、周辺に続く「レポート」「分析・解析」「改善」「最適化」など必要な全ての機能を有し、全てが連動して自動的に設定や改善が動き出すことで効率化を実現しています。現ユーザー全体で、数百社・数千人のユーザーがSquad beyondの利用を通し、「100万ページ超のランディングページ制作」、「100万ページ分のABテスト、最適化、PDCA、レポーティング」、「100万件超のコンバージョン」を行っています。Squad beyondが世に出るまで、これらにかかる作業や、作業同士をつなぐ設定の多くは人力で処理されていました。
同社は、デジタル広告業界における20年以上続く非効率な商習慣に対し、「業務プラットフォーム」を再発明することで可能な限りルーチンを減らし本当に必要な仕事にフォーカスする時間をユーザーに提供します。その結果、「良い広告コンテンツが増え、消費者に良い製品との出会いを提供する」を通し、ユーザーのビジネスが健全に発展する姿を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.21 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 株式会社Squad |
| 設立 | 2016年10月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
WEBマーケティングSaaSプラットフォーム「Squad beyond」の開発・運営 【会社の特徴】 自社SaaSの提供にとどまらず、顧客の業務全体を設計し直す視点でプロダクトを進化させる姿勢が特徴。エンジニア、デザイナー、ビジネス職が連携し、現場の課題に即した機能改善をスピーディーに実現しています。開発メンバーが顧客の声を直接聞く文化があり、手触りのある課題解決が日常的に行われています。ユーザーとの接点を持つことを重視しており、顧客要望を汲んだ改善のスピード感や、柔軟な仕様変更が信頼にもつながっています。また、社内には職種を超えて対話しやすいフラットな雰囲気があり、必要な判断や意思決定が現場で迅速に行える体制も魅力のひとつです。ビジネスのスピードに合わせて自社プロダクトを柔軟に変えていける組織であり、施策の実行や改善を通じて、個人の成長とプロダクトの進化がリンクするダイナミックな環境があります。裁量と挑戦の機会が豊富に用意されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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